问：儿科医生奇缺，很多人都不愿意干，这是为什么呢？
- 答：1、小二外科的科室较少。在整个外科医生群体中，小二外科医生所占比例并不高，由于政策、财纤歼政对儿科方面的支持更多集中在妇幼专科医院，愿意并能够开设小儿外科的三甲综合医院并不多，很多医院没有小儿外科这个科室。
2、小二外科医生的技术要求更高。小儿外科的很多手术方式是不同于成年人的，这就需要去培养专门的小儿外科医生，并且小二外科医生中还有许多细分专业，这对小儿外科医生的要求也会更高。
3、儿科医生待遇不高、工作繁重、压力大。根据丁香园发布的《2021中国医院薪酬报告》中，2020年儿科医师在各学科专业薪酬排名中拍坦位居末位。重症儿科的工作压力更是非同一般，毫不夸张的说，儿科科室的工作量是普通科室的几倍。家长们对于小孩健康问题高度重视，而小孩子的免疫力较低，高烧不退的现象频繁出现，如果出现一些意外会导致家长情绪失控，儿科医生还要承受家长们的负面情绪。
4、儿科学专业吸引力不高。一方面由于待遇低压力大、另一方面是因为本科开设儿科学专业的毁贺冲医科类院校比较少，这也是造成儿科医生岗位人才流失、短缺现象的原因。
《国家卫生健康委关于贯彻2021-2030年中国妇女儿童发展纲要的实施方案》指出，到2030年，我国每千名儿童拥有儿科执业(助理)医生需达到1.12名、床位增至3.17张。截止18年，我国每千名儿科执业（助理）医师数仅为0.92人。
这个数据说明我国的儿科医生还存在很大的发展空间，随着政策、财政方面对儿科医生的支持力度不断增加，相信儿科医生的未来也能越来越好~
大家好，我是考试宝典，一个从事医学教育领域20年的专业人士~免费领取更多执业（助理）医师备考资料戳：。 - 答：医院的主要部门都有非常忙碌的医生。他们穿着一件白色外套，或嫌走在医院的走廊里，走在病房里。在医院，有一个特殊的地方。你可以在父母看到一个小朋友，但我在父母里哭了。这些孩子在这里观看这种疾病，这个地方是小儿科。在儿科有许多
原因肯定是工资和工作量。有些人已经评论了基层，这是医院中最低的，没有人。根据同一金额，它们是儿科中最大的工作量。薪水条件下的努力最小。许多儿科医生，加班工作，基本上没有休息时间，为什么？因为孩子是最低的免疫组，它们很容易生病，所以有很多儿科患者。许多医生有一天的日常时间十几个小时，夜班时间。这真的足以超过一个月？
和许多坐在一起的医生，主要是为了表现出性能。因此，很多人不想去医院去看医生，也就是说，医生害怕医生会打开一个非常昂贵的药。但小儿科不是这样的，不需要使用大量的药，所以它不会赚钱。其次，工作环境很糟糕他们的工作很糟糕灶老，我认为很多孩子都知道他们通常有更多的麻烦。在医院，许多成年人静静地等待。但在儿科学中，整个部门非常生动。
在这里，有一个尺寸的孩子，并且有一个孩子在地上哭泣。有一个父母谴责孩子的声音，这是整个医院中最嘈杂的地方。这些儿科医生，他们在工隐团升作时不能享受安静的平静，他们需要一直集中精力。如果你这样做，你可能需要忍受几个小时，所以你不能整天服用它。儿科医生非常忙碌，一个小患者是另一个，没有休息时间。一些儿科医生表示，他们的工作时间一周超过90个小时，平均每天十个小时。
最重要的原因是具有高风险争端。随着新闻的报告，我们眼中呈现出越来越多的医疗纠纷。儿科专家肯定是最容易争议的，因为孩子是父母的宝贝，谁在手中。他们对孩子肯定是真正的爱，但这种爱会影响医生。在生活中，他们经常称医生称为一点点东西，或直接到医院。 - 答：儿科医生是一个很不好干的行业，首先就是小孩子的情绪难以控郑培制，需要有咐铅足够的耐心去哄，还有就是很容易遇到一些难缠的衡丛好家长，面临很多的责骂和怀疑
- 答：因为现在的孩子本身就非常少，都是家长心目中的宝贝，出现一点不好的事情，就会遭受到指责。
- 答：因为给返答塌孩子看病比较艰难，孩子由于没发育成熟，不懂得配合，尤其是在看病时，要费很大的力，还有一方面举差就是孩子各方面身体机能尚未发育完全，有很多漏圆成人用药不能给孩子用。
- 答：一，据说医院是根据绩效来的，这种机制导致了儿科医生收入偏低。二，儿童疾谈悄坦病有生病急，病情变化比较运昌快等情况，造成儿科工作琐碎又繁杂，所以好多人不愿意干。三，社会环境，现在的小孩子都是含桐这里的小公主小皇帝，一遇到一点事情，家属就不淡定了，医生很有压力的。
问：为什么大多数医学生不愿意做儿科医生？
- 答：生老病死是每个人都必须经历的事情，毕竟人吃五谷杂粮，哪能不生病呢，但是呢，大家也会发现一个很严重的事情，那就是说我们去医院看病的话，事实上需要排队，这其实就是表示了我们的医生可能不够用。
也就是所谓的医疗资源紧张，导致我们时常需要排队，但是如果说我们去其他的科室看一下的话，我们会发现有一个科室排队的现象尤其的严重，那就是儿科。
在全国的妇产科工作人员和儿科工作人员的话，有一个比例，这个比例高达10:1，这说明了什么事情呢，说明生孩唤芹子的时候有人管，但是孩子生病的时候医生却不够用。
为什么不愿意做儿科医生？
而问题的根源就在于大家都不愿意做儿科的医生，而至于不愿意做儿科医生的原因也非常的简单。
说有以下几个原因，首先来说的话，儿科的医生他们的收入相对于其他科室来说不高，而对于儿科疾病本身的话还存在着一些问题，首先来说的话呢，很多药物儿童不能使用，也就是儿童可以使用的药物比较少。
另外一个问题源链慎大家明白，看病了首先需要一个沟通，也就是说你需要描述一下你的症状，哪里不舒服，但是很多小朋友是不具备这种能力的，所以相对于其他科室来说呢，儿科更容易出现误诊的情况出现。
还有另外一个我觉得非常重要的问题，那就是很多家长对于孩子生雹敬病的话非常的担心，然后有的时候觉得医生对自己的孩子照顾得不好，看病看得慢了，然后经常容易生气，所以说儿科医生真的是非常的危险，很可能会遭受到家长的暴力，这也是大家不愿意做儿科医生的原因之一。 - 答：儿科医生的病者是婴儿和儿童 ，面对的是比较特别的人群 ，儿科相对其它科室工作量最大，儿童需要细心观察和耐蔽衫心接诊。
理由
儿科患者年龄比较小，沟通交流比较麻烦，儿童病宏凳腔因很难得到确诊。另外，儿童不听话爱哭闹现象比较多，大多不配合医生就诊。
儿童免疫力差，很多治疗方案过粗启程容易岀现不适，容易造成治疗失败，儿童稍有不慎会加重儿童病情。
所以儿科每年医生工作量非常高，加班时间让医生陷入一个死循环，长期坚持如此高强度的工作，对于儿科医生很难以坚持下来，可见大多数医学生不愿意做儿科医生。 - 答：儿科医纯岩生全国告急，儿科急诊全国告急，各大医学院校开招“儿科专科学生”，这些背后的原因是什么呢？
1、儿科医生收入不高。
2、很多空郑药都没有儿童专用的。
3、儿童的病因为沟通表达能力差，容易误诊。
4、儿科容易发生伤医事件。
5、儿科非常辛苦。
你知道为什么都不愿意当儿科医生吗?!
中国儿科医师做亏御短缺的情况不仅一直存在，并且他们的数量还在不断减少。2012年，平均每千个儿童只有0.43位儿科医师来为他们治疗，换言之，面对中国2.2亿14岁以下的儿童，儿科医师的数量居然只有9.6万。而在美国，平均每千名儿童则拥有1.46位儿科医师。与这个比例相较，中国儿科医师的短缺数至少达到了20万。
你知道为什么都不愿意当儿科医生吗?!
辛苦与收益不成正比，风险与收益不成正比，儿科也在医院不受重视，被称为“小儿科”，小儿科还被口语广泛应用。一个合格的儿科医生，不见得要喜欢小孩子。而应该是，就算不喜欢他们，不喜欢他们的家长，就算刚被指责过辱骂过，也要若无其事地履行医生的职责。他们面对的不只是无助的患儿，还有更无助且焦烦不安的家人，所以他们承受的质疑和拷问，比我们多得多。 - 答：原因如下：第一、儿科医生工资没外科之类高但一样累。第二、会经常遇到某些家长的抱怨，“哎我们孩子都铅拍信吃药两个小时了烧怎么还没退？你这医生行不行啊”“不行我就是要进监护室看我宝宝！”。第槐轮三、小贺埋孩子病情变化快，稍和家长没讲清后续发展就可能让你惹上麻烦。
做儿科医生其实比其他的医生更难在，它不仅考验医术，还考验你的耐心，爱心，亲和力，和小孩子的沟通能力。所以很多人做不了儿科医生。 - 答：为什么大宽枯多数医学生不愿意做儿科医生正巧基？看完发人深省！举谨
- 答：医生这个职业在很多人看来都是十分吃香的，不少父母更是鼓励自己的孩子报考医学专业，日后好到大医院里面当一名救死扶伤的医生。虽然医生这个职业很多人挤破脑袋都相当，但是大多数医学生是不愿意做儿科医生的，这到底是为什么呢？

据统计，我国一直以来的儿科医生都十分短缺，基本平均每0.43位儿科医生就需要救猜搜治一千个儿童。可见，我国儿科医生的缺口有多大，但是儿科医生缺口如此之大是有原因的，正是由于儿科医生缺口大，每位儿科医生每日要接诊的儿童病患做兆高就特别多。

大多数一二线城市的儿科医生最繁忙的时候，基本上一家医院每日平均就需要接诊四千名儿童病患，假设每位病患接待五分钟，每位医生即使加班加点、不吃不喝不上厕所都忙不过来，长期坚持如此高强度的工作，大多数儿科医生的身体都感到吃不消，因此很多身体素质不够好的儿科医生都退居二线了，这样就使得儿科医生的大缺口形成了一个死循环。

另外由于过去独生子女政策的实施，使得父母对下一代的健康问题都特别关注和关心，如果孩子的健康状况在儿科医生手上恶化，很多家长都会不分青红皂白的将一切问题都归罪于儿科医生的身上，因此儿科纯尺也是发生医疗纠纷事件最高的科室，这就使得本来尽心尽力救死扶伤的儿科医生难免心寒，更让作为后来着的儿科专业学生望而却步，从而使得我国儿科医生的缺口越来越大。 - 答：为什么大多数医学生不愿意做儿科医生？既然题主提出这个问题，那么一定是有所依据的，那么大多数医学生不愿意做儿科医生的原因从主观层面来讲，一定是对自身来讲并不是最适合，这是其一；另外就是本身这个岗位的特殊性。
1，大部分数据下的否定选择某个岗位，有型蔽市场环境本身的因素，所以就有优化的空间，具体要看什么样的推动策略去优化了。
2，本身儿科医生来讲，难度在于，婴幼儿的疾病并非像成年人可以很好的沟通，再加上婴幼儿正在处于生长发展阶段，很多身体结构等并不完善，这就导致很多不确定性和不能仅仅依靠成熟的治疗方案，变化性很多。那么就需要有一定的经验的医生。这就回到了第一点卜漏州，也反映出目前搜郑儿科医生是紧缺的。
如此往复的循环并非好事。
问：儿科医师为什么不受待见，这么缺人？
- 答：怎么会呢，孩子这么多，难免会生病的，儿科医生怎么会不待见。缺人是难免的。
