问：大学生应如何应对新旧动能转化提出的新要求
- 答：新旧动能转换中很重要的一环就是人才支撑。
当今世界，不再是十年、二十年之前盲目追求经济增速，经济粗放式发展的年代了，之所以提出新旧动能转换，是适应经济高质量发展的必然要求。既然老思想、老技术、老经验、老做法已经不能销厅满足高质量发展的需要，要想实现高质量发展，必须进行全方位变革。
首先要转变老思想。不要再以自我为中心，要充分开展供给侧结构性改革，革自己老旧思想的命，尽快转变发展思路，主动适应市场需求。
其次要拥抱新技术。随着科技发展突飞猛进，信息化技术无处不在，已经渗透到生产生活的各个角落，在发展中不能刻意回避新鲜事物，而是要主动学习、主动应用，让信息技术充分融入生产、销售、服务等各个环节，极大提升产品、服务的吸引力和生命力。
第三要尊重人才。新思想、新技术来源于年轻化和高学历，没有年轻人、没有高学历的年轻人、没有高学历且眼界开阔的年轻人参与，经济要实现高质誉斗配量发展只能是镜中花水中月。因此，吸引人才、尊重人才、充分发挥人才优势，是实现高质量发展必不可少的重要支撑。
当然，要实现高质量发展还需要很多要素来提供支撑，但不管什么要素，最终的落脚点还是在人，只有用好人才，各个要素环节才能充分发挥最大效益，最终实现经济高质量发展。
建议你充分发挥你所学专业优势，结合经济发展庆指的要求，借助相关业务平台，将你所学充分转化为新旧动能转换，也就是经济高质量发展的动力，这样才能体现你的人生价值。
问：怎样实现首先转型发展的新旧动能转换？
- 答：实现新旧动能转换，需要从以下几个方面入手：
加强政策引导。***需要通过制定支持新动能发展的政策，鼓励企业加大技术研发和创新投入，提高新动能产业的竞争力和市场占有率，同时也要逐步减少对传统产业的扶持，推动传统产业的优化升级和转型升级。
推动市场化改革。要实现新旧动能转换，需要推动市场化改革，加强市场监管和规范，减少物芹***对市场的干预，让市场资源的配置更加优化和高效，从而推动新旧动能的转换。
加强技术创新。新动能产业的发展离不开技术创新的支持，需要加大科学技术投入，加强产学研合作，提高技术研发和创新能力，实现新旧动能转换。
推动人才培养。新动能产业需要大量高素质的人才支撑，需要推动人才培养机制的改革，加强职业教育和技能培训，提高人才培养的效率和质量，为新旧动能转换提供有力的袭洞人才保障。
加强国际合作。新动能产业的发展需要加强国际合作，借鉴国外先进经验和技术，推进技术创新和产业升级，共同推动新旧动能的转换。
综上所述，实现新旧动能转换需要政策引导、市场化改革、技术创新、人才培养罩禅毕和国际合作等多方面的支持和推动。 - 答：要实现新旧动能转换，可以从以下则旅方面入手：
1. 推进科技创新：加强科技创新，促进新技术、新业态、新模式的发展和应用，提高传统产业的竞争力和附加值。
2. 提升产业水平：通过推进产业升级和转型，加快培育壮大新兴产业，优化传哗差统产业结构，加强孙芦凳供给侧改革，提升整体经济效益。
3. 改善营商环境：建立健全市场化、法治化、国际化营商环境，降低企业运营成本，增强企业内生动力，鼓励社会资本投资新兴产业。
4. 推进人才引领：加强人才队伍建设，吸引和培养高端人才，营造良好的创新创业氛围，提高企业创新能力和核心竞争力。
5. 加强政策引导：出台相关政策和措施，引导和支持新旧动能转换，优化资源配置，推进经济高质量发展。 - 答：新旧动能转换,概括来说,即改造提升传统动能。方面加快培育新动能,发展新经济;一方面让旧动手纯野能实现产业转型升级。企裤液业要实现新旧动毕喊能转换,首先要分析旧动能消失的原因。
问：企业进行新旧动能转换面临的问题？
- 答：中国城镇化进程减缓，基础设施投资建设需求下降，原有业务市场空间饱和；中国经济发展换挡，劳动力成本提升，环境约束日益紧迫，经济去杠杆持续深入，企业经营越发困难；在中国经济发展新旧动能转换下，未能辨识市场前景与机会，投资方向和业务发展方向不清晰；新旧动能转换缺乏清晰的实施路径和发展规划；企业的资源能力、运营机制和管理模式难以支撑新动能的构建等等斗孙悉。相应的解决方案建议可到正规的咨询凯埋公司了解一下， 中大咨询，完全可以空乎。
