问：村干部一个月多少工资
- 答：各地区标准不一。因为村干部工资由地方方财政统筹发放。像我们这里(武汉郊区农村)村支书年薪丛掘5万左右，村两委猛郑掘成员3万左右。而城中村是郊区农村的枝核两三倍。
问：村干部工资发放标准2022村干部工资待遇是怎样的
- 答：首先村主任也就是村长的工资不得低于村支部书记工资的70%。其次就是村委会中的其他干部如村民组长、社保主任、会计等的工资不能低于村支部书记工资的50%。那么大家一定好奇村支部书记的工资待遇是多少，一般来说村书记的工资按照本村的实际经济水平和当地的发展水平综合决定，工资不得低于当地村民人均工资的2倍。村干部的工资，各地经济条件不同，工资也不同。
我们当地的标准是，参照当地农民的人均收入，村支书的工资是去年农民人均收入的两倍，约为3万元；村主任是村支书的60%，差不多1.8委员是村支书的30%，约1万元。
那么，村干部的工资高吗？
这是许多人争论的焦点，有些人肆冲甚至说他们可以反向粘贴，村干部背后的灰色收入高于工资。事实上，这是一个主观的猜测，不了解村干部及其工作。可以说，绝大多数村滚扰干部都是诚实的，没有灰色收入。至于一些贪污贿赂、吃拿卡的村干部，他们也被越来越严格的飞行行动所扫除。
目前，村干部的工作任务越来越多，处理村务占时间的一半以上。参照农村农民工收入，这些工资不算太高，不足以养家糊口。作为一种职业，村干部要想为村民服务，做好工作，甚至需要适当提高村干部的待遇。
一般来说村书记的工资按照本村的实际经济水平和当地的发展水平综合决定，工资不得低于当地村民人均工资的2倍。村干部的工资，各地经济条件不同，工资也不同。
法律依据：《干部行政处罚实施细则》第四条规定，给予单位干部处分，应当坚持公正、公平和裂备歼教育与惩处相结合的原则。给予单位干部处分，应当与其违法违纪行为的性质、情节、危害程度相适应。给予单位干部处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。
问：村干部工资发放标准2022村干部工资待遇是怎样的
- 答：村干部职位不同，工资标准不同，村书记工资要高于村主任工资，村主任工资高于村委其他成空锋森员工资。随着村书记、主任一肩挑，原本两个人做的事情全部由一个人做，这样不仅节省人力开支成本，而且还减少村干部内耗。不同地区经济不同，村干部每个月工资存在差异，确切工资公布：村书记、主任一肩挑每月工资在2500至3500元不等，村支委每月工资在1200至2000元不等，其他干部每月工资在1200元内，各地区村干部工资标准不统一，具体看当地政策。
严格来讲，村干部是没有工资的，村干部每个月拿的钱叫“岗位补贴”，因为村干部没基并有正式编制，不属于公务员，不是国家正式员工，所以不能成为工资。而公务员是国家正式员工斗亩，只有正式员工才可以称为工资。说白了，村干部属于编外人员，岗位特殊，主要帮助国家管理农村。
村干部工资没有统一标准，每个地区不固定是正常的，无论村干部工资有多少，其主要目的是推动农村发展，虽然在这个过程中有一些不足，但任何事情都需要多方面努力，出现问题敢于及时调整，对不合理情况进行整顿。
有些村干部每个月拿1000多元，也有些村干部每个月拿2000多元，还有些村干部每个月拿3000多元等等。村干部的工资并不算高，还不如去城里打工，去城里随随便便找个工厂，包吃包住，每个月工资四五千，只要你能吃苦耐劳，不愁打不着工作。 - 答：我就在村委会工作，物悉咐我给你罩纯提供一张2023年1月份的村干部工资陆族发放表你看一下
