问：《高效能人士的七个习惯》与工作相结合的读后感怎么写？
- 答：写作思路：要弄懂原作："读”是感的基础枣蠢，“感”是由“读”而生。只有认真的读书，弄懂难点疑点，理清文章的思路，透彻的掌握文章的内容和要点，深刻地领会原文精神所在，把感受写下来。
正如一个人的杰出并不需要一个完美的人生，一本书的优秀并不因为它所表达的一切都是真理，而是因为他的某些部分表达了可能被忽视的真理。是一本带有典型的美国精神的书。书中讲的道理通俗易懂，字里行间都带着闯劲和拼搏精神，大力宣扬个人的命运控制受自己控制。
随着中国的开放和的逐渐建立，民众也渴望追求“拼搏”与“成功”，一扫先人的儒雅之风。本书在国内风靡一时也不难理解。在读完这本书后，我自己最大的收获是深刻地认识到要提高自己分析和解决问题的能力，必须从改变自己内心深处的价值观、对事物的认知方法以及对竞争环境的理解入手，也就是提高自身的素质，同时辅助一些必要和实用的有效方法。
《高效能人士的七个习惯》中的七个凳答陪习惯是一个整体，它们相辅相成，既讲到了个人要全力以赴确立目标，进行个人修炼，并由依赖转向独立，从而举前实现“个人成功”，也讲到了要通过建立共赢、换位沟通、集思广益等，促进团队沟通与合作。
而不断更新更是涵盖了前六个习惯，督促我们从身心开始完善。其中让我启发最大的是“要事第一”这一种习惯。“积极主动”的态度，“”的愿景，″要事第一”的把握，“双赢思维”的互赖，“知彼解己”的沟通，“统合综效”的合作，“不断更新”的创造，会使每一个人走向世成功的彼岸。以下就七个习惯具体谈一谈感受确立目标后全力以赴
问：《高效能人士的7个习惯》之人际关系的本质读后感！
- 答：这是我参与勇气读书会打卡第173天
阅读书籍：
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分享：在我的认知中，不仅仅是同事之间、朋友之间、师生之间，还有家人之间的人际交往。
而在家庭的教育中人际就是我们情感的账户，只有长时间的经营与彼此之间的信任才能让这段感情越走越远，账户存入才能越来越多。
人际关系中，有这样七种投资方式：理解他人。站在相互的角度中去重新的看待问题与思考问题，学会慢慢去了解他人的世界，更是感同身受去老州理解他人。
注意小节。细小的存在可能引发巨大的变化，在微妙的变化中我们才能更好的去理解与体会事情的发展方向。
信守承诺。一言一行令人信服，话出于口便能够遵守，这也是作为人来说一个基本的品德。
明确期望。有所想才会有所不同，将你的目光放置更远的地方，对于一切满怀期待，用最真挚的情感进行信任的沟通，明确的期待才能发光发亮。
正直诚信。人以诚为本，你的状态与所迸发的举止更令人信服，正直如一道侍行蔽光芒，照耀每一个角落，令每一处夺夺生辉。
勇于致歉。很多时候我们早已习惯了现有的模式，哪怕真的错了只会重新改正，到不会承认自己的错误，身为家长也好，老师也罢，自己不能做到又怎能要求学生如此。
无条件的爱。总是看着某一位家长被自己家的孩子气的怎么怎么样，其实很多时候我们都忽略了，将所有的一切强加在孩子的身上，从未征求他们的想法与意见，打着爱的旗号却为弥补曾经自己的不足。
孩子所需要的并带岩不是多么难以达成的愿望，而是那些细小的留有与回味的温暖，包容与理解，陪伴与换位，两所有的事情看的不那遵循你的内心，而是孩子的世界，那么他与你之间越走越近。
问：【读书】统综效——高效能人士创造性合作的原则
- 答： 统筹综效就是整体大于部分之和，也就是说各个部分之间的关系也是整体的一个组成部分，但又不仅仅是一个组成部分，而是最激发、分配、整合和激励作用的部分。一加一大于或等于三。
低层次的沟通源自低信任度，其特点是人与人之间互相提防，步步为营，经常借助法律说话，为情况恶化作打算，只能让人们更有理由进行自我防御。
中间层是彼此尊重的交流方式，唯有相当成熟的人才办得到。最常用的态度是妥协，雀游意味着1+1=1.5，只能引致双赢的低级形式。
统合综效意味着1+1等于8或16，甚至1600。源自高信任度的统合综效能带来比原来更好的解决方案，促成产出/产能的平衡。
库尔特·莱文曾以“力场分析”的模型描述鼓励向上的动力与阻挠上进的阻力，如何互动或平衡。
动力通常是积极、合理、自觉、符合经济效益的力量；阻力的多半消极、负面、不合逻辑、情绪化、不自觉，具社会性与心理因素。
不设法削减阻力，只一味增加扰岁扒推力，缓昌就仿佛施力于弹簧，终有一天引起反弹。
