问：如何抓小抓早抓预防
- 答：抓早抓小抓预防要在党员干部队伍建设上下功夫。反腐倡廉必须常抓不懈，拒腐防变必须警钟长鸣。党员干部的一言一行都直接影响着党组织的公信力和凝聚力，要通过法规法纪和警示教育，不断加强党员干部的理想信念教育，增强其党性修养，增强免疫力；要从党员干部一点一滴的言谈举止抓起，严管厚爱，让党员干部严以律己，自觉筑牢拒腐防变的思想防线，“不以善小，不以恶小而为之”，使其脱离低级趣味，促使党员干部从思想认识上筑牢“不想腐”意识，进一步增强“不想腐”的能力，逐渐形成“不想腐”的习惯。
抓早抓小抓预防要在体制机制建设上做文章。“不以规矩，不成方圆”，只有不断扎严制度的笼子，加强对权力的监督和制约，形成不能腐的“防范机制”、不敢腐的升扒“惩戒机制”、不易腐的“保障机制”，才能真正实现标本兼治、惩防并举。这就要求从小事小节、苗头性问题抓起，将腐败扼杀在萌芽状态；对于腐败问题，不论是“苍蝇”还是“老虎”，都要齐头并进，坚持抓大也不放小、抓累犯也不放过初犯，不管涉及谁、职务高低、涉案金额多少、情节轻重，都要逗硬查处，，不让腐败分子有立足之地、藏身之处，对腐败问题坚决零容忍。
“整风不嫌事小、治乱不计钱少、惩贪不怕官小”，反腐败工作要从细微处着手樱笑握，抓点、抓线、抓面，以党员干部建设为本，充分发挥群众的监督参与力量，加强巡视督查，多措并举抓脊庆早抓小抓预防。
问：抓早抓小抓苗头不到位
- 答：1、积极运用多种尘明顷方式抓早抓小，按照五类处置标准，各级纪检监察机关不断加大谈话函询力度。
2、应派陆予重视的问题有：对抓早抓小的思想认识仍不到位，甚至存在错误观念；抓早抓小过程中存在形式主义；定性量纪标准不一，存在大事化小、小事化了现象；抓早抓小过程中，对违纪者的处分决定执行不规范；抓早抓小有时会受到人情干扰。
3、以严和实的要求真正使抓早抓小落到实处。需严格落实好两个责任。党委要自觉承担起党风廉政建设和反腐败工作的主体责任，加强对党员干部日常教育管理监督，随时瞪大眼睛、拉长耳朵，不放过苗头倾向，不忽略蛛丝马迹。认真听取线索处置情况汇报，该谈话的就积极出面谈话，该严肃处槐掘理就严肃处理，防止小毛病养成大问题，由违纪走向违法。纪委要履行好监督责任，深入落实三转要求，加强对线索的集体研判，不能一看不涉法就放过，而应认真按照五类线索处置标准规范线索处置，该谈话函询就谈话函询，该立案审查就及时立案，该纪律处分就纪律处分，该移送司法机关就及时移送。切实转变政绩观，既抓大案也不放过小事，发现一个解决一个，积小胜为大胜。
