问：浅谈四个意识的理解
- 答：4个意识是中央政治局在2016年提出来的4个意识，主要包括政治意识大局意识，看齐意识
问：关于如何进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”的研讨材料有哪些？
- 答：要坚持敢为人先、锐意进取，闯出新路，........要坚持市场导向、内涵发展，努力在.......实现新突破。......要坚持政治理论和具体实践有机结合。.........要坚持双向互动、内外联动，走出去，请进来。.......要有看齐意识，紧密团结。“人心齐，泰山移”.......要言行一致、表里如一，坚持以党中央为最高标杆。..........要发挥党员干部的引巧碰闭领作用
刻理解不忘初心、继续前进的重大意义,进一步增强四种意识,坚定四个自信,同加强和改进党的建设结合起来,确保党始终成为中国特色社会主义孝裂事业的坚强领导核心。
为贯彻落实“两学一做”常态化制度化，连日来，街道各党支部陆续开展增强“四个意识”、坚定“四个自信”专题研讨，会上，各位党员展开热烈研讨，踊跃发言，并形成严肃真实的问题清单，明确了具体整改方向。各支部党建指导员传达了关于“两学一做”学习教育第一次专题研讨的通知要求，严格按照要求，重点围绕“如何进一步增强‘四个意识’、坚定‘四个自信’，按照‘走在前列’的要求谋吵绝划和推进工作”主题展开研讨，党员们逐人发言，依次进行，并现场形成问题清单。
问：四个意识方面存在的问题
- 答：一、存在的问题
(一)存在大局意识把握不够准确的情况
局部服从全局，从全局的角度去对待和处理局部问题的意识不够坚决。各部门间、各党员间存在以部门问题为重，个人岗位问题为重的现象与言行，没有把握好“心怀全局，以全局为重，同时要兼顾各个局部”的要求。
(二)存在没有发挥党员的先锋模范作用的情况
每个党员的作用是要通过具体工作体现出来的，抓住工作中的核心问题才能有效地促进各项工作的不断发展。在工作中，核心问题的处理党员作用突出不够，没有用党员的身份形成促进各项工作发展的内在动力，没有突出核心意识的要求。
(三)存在没有向高标准看齐的情况
在工作中表现有标准不明，标准不高的情况，工作业丛毕绩上判激没有形成相互看齐，相互比较的的氛围。整体相互协调的自觉性提高不够突出，强化看齐意识有待加强。
二、产生问题的思想根源
(一)不重视政治理论学习
支部及党小组“三会一课”组织不到位，党员的自学不到位，公司精神学习与理解不透彻，工作中放低了要求。
(二)主观能动性不够
工作上更多的在执行上级的要求，不努力去发现与探索核心问题所在，没有形成促进各项工作不断发展内在动力。
三、改进的措施
(一)进一步加强学习，增加思想认识。
把学习作为一种精神追求、一种政治责任，切实加强理掘郑袜论学习，完善个人自学和集体学习相结合的制度，提前精心设计主题，结合支部中心任务和重点工作确定学习内容。支部将督促党员做好自学笔记的基础上，充分利用微信等形式，及时更新与丰富微课堂内容，第一时间推送至支部各党员。坚持学用结合、学以致用，把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。
