一、河北省非公有制经济发展的法律环境问题研究(论文文献综述)
侯恩宾[1](2021)在《改革开放以来民营经济统战工作方针政策历史演进研究》文中研究表明改革开放以来,随着我国社会主义市场经济稳步推进,民营经济不断发展壮大,民营经济人士已逐渐成为中国新的社会阶层。中国共产党如何正确引领民营经济人士,使其成为合格的中国特色社会主义事业建设者,始终紧密团结在党中央的周围,是目前亟待解决的重大问题。本文重点聚焦民营经济统战工作方针政策的演进历程,为进一步完善我国民营经济统战工作的方针政策、指导民营经济统战工作提供切实的经验与建议。本文按照总—分—总的结构,开展整体性研究。首先,阐释了民营经济统战工作方针政策的概念、渊源与功能。其次,系统论述了民营经济统战工作方针政策演进的三个阶段:初步探索、日益完善、纵深发展。再次,明确了民营经济统战工作方针政策的演进态势、历史经验。最后,指出了经济统战工作方针政策需要优化加强的四个方面。本文主要阐述内容如下:第一,界定民营经济统战工作方针政策的内涵,并探讨其功能。依据政策界定的四重维度,即政策对象、政策制定主体、政策目标、政策领域,本文认为民营经济统战工作方针政策是党和国家制定的,以培养合格的中国特色社会主义事业建设者为目标,围绕着民营经济发展与民营经济人士成长,通过运用特定的方法,稳定民营经济人士信心,营造民营经济发展良好环境,团结民营经济人士的一系列方法与法规的总和。本文将方针政策主要内容界定为政治认识和政治引导两类。民营经济统战工作方针政策具有政治引导、政治吸纳、政党调适三种功能。政治引导以实现“两个健康”为中心,关注民营经济人士的政治价值观、企业经营观以及社会责任感的培养。政治吸纳既是党开展统战工作,落实统战方针政策的重要形式,又承担着扩大民营经济人士政治参与渠道,巩固党的领导的重要功能。政党调适是政党主动调整自身以适应社会发展变化的能力。面对着新生的社会阶层,党及时制定统战方针政策,开展统战工作,积极吸纳民营经济人士,进行组织建设调整以及阶层关系调适,促使党在时代发展变化中永葆先进性。第二,系统论述民营经济统战工作方针政策的演进历程,将其概括为三个阶段:初步探索、日益完善以及纵向深化。改革开放初期,民营经济统战方针政策处于探索发展阶段,制定了“八字方针”,明确了工商联管理和引导民营经济的新使命。党的十四大以来,民营经济统战工作方针政策日益完善。民营经济人士成为中国特色社会主义事业建设者,“两个健康”“两个毫不动摇”等政治引导方针政策相继提出。党的十八大以来,党和国家进一步深化了民营经济统战方针政策,习近平总书记作出“民营企业与民营企业家都是自己人”的论断,深化了对“两个健康”的认识,提出构建新型政商关系等。第三,总结民营经济统战工作方针政策演进的总体态势以及七条经验。在政策价值理念上,方针政策的服务倾向明显;在政策对象地位的变化上,民营经济人士地位越来越高;在政策落实效果上,治理效能越发突出。从民营经济统战工作方针政策的历史演进可以得出,我国经济统战工作方针政策的七条重要经验:使命型政党特质是方针政策制定的决定性因素;社会主义初级阶段是方针政策制定的国情依据;社会舆论是方针政策发展的助推器;国际环境是方针政策发展的不确定性因素;关注民营经济人士的利益是方针政策的重要内容;高度重视民营经济人士社会责任感培养;社会主义市场经济体制与方针政策协同推进。第四,进一步提出民营经济统战方针政策需要从以下四个方面优化和加强:从时代发展进程来看,随着改革开放四十多年的发展,民营企业普遍面临着交接班的现实需要。“民二代”交接班面临着三重考验。党和国家要强化对企业交接班的重视程度;根据“民二代”自身特点进行政治引导,注重政治引导的方式与内容;助推“民二代”企业管理能力成长,建立导师制度,有效提升“民二代”自身的企业管理能力;关注“民二代”的政治成长,积极建立相应的行业协会组织。从统战方针政策落实的重要机制来看,政治安排政策需要进一步优化。严格民营经济人士的政治安排标准;政治安排要凸显企业的差异性;发挥民营经济人士民主监督作用。从引导民营经济健康发展的视角出发,统战部门需要结合当下民营经济发展现状以及国内外形势,积极制定相应的政治引导方针政策。重视互联网民营经济存在的问题;弘扬企业家精神;保障互联网企业从业者的劳动权益;强化工商联服务民营经济功能。从统战方针政策落实的组织依托来看,民营企业党组织建设仍需要进一步完善。聚焦小微企业党组织设置问题;全面认识党组织与民营企业之间的关系;根据民营企业的发展需要,科学发挥民营经济党组织联系性、协调性、示范性作用;提升民营企业党组织活力。
买小艳[2](2020)在《促进非公有制经济人士健康成长的浙江实践与优化路径研究》文中提出习总书记强调,?非公有制经济健康发展,前提是非公有制经济人士的健康成长?。我国各省非公有制经济人士的健康成长工作参差不齐,非公有制经济日趋重要的地位促使非公有制经济人士健康成长工作亟待深化。因此,研究走在全国前列的非公有制经济人士健康成长的经验显得尤为重要。浙江省作为民营经济的?排头兵?,其非公有制经济人士健康成长工作也走在全国前列。探索促进非公有制经济人士健康成长的浙江实践有助于推动全国的非公有制经济人士健康成长工作。本研究将通过全面系统地文献调研和资料搜集,针对浙江省非公有制经济人士的健康成长工作展开探索,论述浙江省促进非公有制经济人士健康成长的制度设计、典型案例和基本经验。并以浙江非公有制经济人士为例,展开非公有制经济人士健康成长的实际测评。主要得到以下成果:(1)促进非公有制经济人士健康成长的?234?浙江实践,即2个典型案例、3条基本经验和4个方面的制度设计。浙江省促进非公有制经济人士健康成长的制度设计非常多,但综合来看,可以总结为以下4个方面:引导非公有制经济人士向党组织靠拢、注重非公有制经济人士教育培养工作、搭建非公有制经济人士健康成长平台和建立非公有制经济人士成长激励机制。同时,探索发现浙江省非公有制经济人士健康成长工作中值得一提的是2个典型案例,即?浙江样本?之思想政治教育工作和?走在前列?之非公有制党建工作。最后根据制度设计和典型样本总结出3条浙江省促进非公有制经济人士健康成长的基本经验:抓住核心着力点、整合多方资源和安排精准服务。(2)浙江省非公有制经济人士健康成长的测评指标体系。通过大量文献调研,初步编制出非公有制经济人士健康成长的初始评价指标体系,根据所在学术团队的建议调整优化评价指标体系。基于问卷调查采集到的128份样本数据进行主成分分析,对非公有制经济人士健康成长的评价指标体系降维,提取到包括思想政治意识、政治实践参与、身体心理素质、商业道德素质、经营管理素质和社会责任担当以及经营目标实现7个主成分,根据主成分分析结果进一步调整优化得到新的评价指标体系,并计算相应的主成分得分和综合得分。(3)对样本数据进行统计分析得到的多项成果。收集的128份有效数据,有效代表了浙江省不同状况的非公有制经济人士。通过描述性统计分析了解到浙江省非公有制经济人士的思想政治意识水平普遍较高,且明显高于政治实践参与水平,说明浙江省非公有制经济人士的健康成长不是全面发展,有待改善。还发现,浙江省非公有制经济人士的商业道德素质和经营管理素质整体偏低,需要进一步健全。学历是影响思想政治意识和商业道德素质等方面的重要因素等数据分析结果。(4)根据实际测评结果提出的促进非公有制经济人士健康成长的优化路径。在文章的第五章,根据对浙江省非公有制经济人士健康成长的实际测评结果,对症提出促进非公有制经济人士健康成长的四个优化路径,即要健全法律保护机制、强化政策支持机制、完善教育培训体系机制和优化正向激励机制。
温美云[3](2020)在《河北省国有企业混合所有制改革模式创新研究》文中指出深化国有企业改革,发展混合所有制经济是党的十九大和十九届四中全会作出的重大战略部署,是全面深化改革的重要组成部分。经过40多年的改革历程,国有企业混合所有制改革工作稳步推进,其发展活力和内生动力不断增强。近年来,河北省认真贯彻党中央、国务院关于深化国企国资改革的决策部署,按照完善治理、强化激励、突出主业、提高效率的要求,稳步推进国有企业混合所有制改革,在推动企业积极引入民营资本、外资等非公有资本、企业上市、整合重组、增资扩股和员工持股计划等方面取得了积极进展。目前,新一轮国企改革已进入深水区和攻坚期,也面临着诸多的难题。本文将紧紧围绕河北省国有企业混合所有制改革所确定的战略目标与重要任务,以提高国有资产配置效率、转换经营机制和完善现代企业制度为出发点和落脚点,借鉴央企、其他省市和国外混合所有制改革的成功经验,在对河北省国有企业混合所有制改革历程、现状和存在的问题等进行理论分析的基础上,将混合所有制改革模式与集团产业融合发展相结合,积极探索创新河北省国有企业混合所有制改革模式,拓宽河北省混合所有制改革途径,分类推进国有企业混合所有制改革,以更好促进河北省经济高质量发展。W集团是河北省属、省国资委监管的世界500强大型国有企业,其出资控股的二级子公司A公司,作为本文的案例研究对象。研究A公司混合所有制改革的模式及对策,主要运用文献资料法、案例分析法、系统分析法等,探讨适合A公司混合所有制改革的模式,并分析其存在的问题及困境,从而得出推进河北省国有企业混合所有制改革的对策及建议。论文共分为五部分:第一部分,相关概念及理论基础。这一部分作为全文理论基础,首先从所有制和形式上界定了国有企业和混合所有制经济的内涵,阐述了混合所有制经济的理论依据,包括马克思的公有制理论、产权理论、股份制理论,之后分析了混合所有制改革的目标及必要性。第二部分,河北省国有企业混合所有制改革的历程、现状及问题分析。河北省国有企业混合所有制改革历经放权让利到承包经营责任制、公司制改革到混合所有制改革,逐步建立起了现代企业制度,走出了一条依靠改革破解发展难题之路,并为河北省国有企业混合所有制改革的推进提供了可创新的模式,同时也指出了目前河北省国有企业混合所有制改革的问题所在。第三部分,A公司混合所有制改革模式选择。从A公司的改革目标出发,在对其改革现状进行了分析后探讨了A公司的混合所有制改革模式:引进多元投资主体、股权结构安排、企业运营机制改革与员工持股计划,也阐明了在改革中需要注意的问题。第四部分,国内外国有企业混合所有制改革模式比较与经验借鉴。这一部分收集整理了国内央企、省企与国外的一些国有企业混合所有制多样化的改革模式,包括并购重组、股份合资、整体上市、产权转让、员工持股等,为河北省国有企业混合所有制改革提供了经验借鉴。第五部分,推进河北省国有企业混合所有制改革的保障措施。首先,要加强国有企业党的建设;其次,要积极引入优质战略合作者,分层分类地推进混合所有制改革,创新企业的融资模式;最后,完善企业内部的协同治理机制,重点解决好职工安置问题。
靳艳霞[4](2020)在《非公企业党建在构建和谐劳动关系中的作用研究》文中指出当前,非公企业在经济领域地位的增强与非公党建发挥作用不强的矛盾仍然存在;非公企业自组织化冲动与政党控制措施有限的矛盾日益突出;非公企业自身经营活动与党组织发挥作用方式不耦合的矛盾不断凸显;非公企业劳资纠纷多发与党组织发挥作用不强的矛盾不断增强;非公党建无有效抓手与在和谐劳动关系构建中作用发挥不足的矛盾引起关注。对于社会层面的矛盾和变化,执政党需要时刻予以关注,并积极回应,这是有利于增强党的执政基础,也是由执政党的地位决定的。面对挑战,中国共产党能否有效地整合各种社会力量,充分发挥非公党建作用,构建和谐劳动关系,关系到经济社会平稳健康发展。本文以党群治理理论和“嵌入性”理论为理论资源,研究非公党建在和谐劳动关系构建中的作用。非公党建的发展以及劳动关系的发展,是理解当代中国执政党社会治理理念的重要线索。非公党建与劳动关系治理的发展,经历了初步发展、党建作用初步发挥、党建作用进一步发挥与和谐劳动关系构建以及新时代非公党建与和谐劳动关系的构建四个阶段。党建在非公企业和谐劳动关系构建中的作用,按照党群治理理论进行分析,可以归纳为:提供民众利益表达渠道、推动执政党整合器功能的实现、发挥政治社会化的作用。本文坚持问题导向和需求导向,对当前非公党建遇到的挑战及应对进行了梳理,并通过观察劳动争议案件处理情况以及非公企业劳动争议案件情况,分析了非公企业和谐劳动关系中的问题,并进一步探究问题背后的原因,以及对非公党建的需求。在此基础上,借鉴“嵌入性”理论,推动非公党建在构建和谐劳动关系中的作用实现:加强结构性嵌入,实现劳动关系社会化治理;加强关系性嵌入,实现劳动关系法治化保障;加强资源性嵌入,实现劳动关系制度化创新。在非公有制经济的发展过程中,执政党通过吸纳和组织嵌入,提高了适应能力、动员能力和组织能力。本文通过对非公党建在和谐劳动关系建设中的作用进行研究,以期为进一步研究非公党建的功能提供可能的视角。研究发现,为使非公党建的功能得以实现,党组织需要通过提供民众利益表达渠道、推动执政党整合器功能的实现、发挥政治社会化的作用等方式,充分发挥党群治理作用,增强治理整合能力,使党组织的行动纲领得以有效贯彻执行、并发挥辐射性影响。构建和谐劳动关系的路径应适应新时代经济社会发展情况,也应协调国家法治和法治政府、法治社会建设进程,同时相应加强社会治理和创新水平。坚持共建、治理、共享的原则,全面落实“五位一体”总体规划和“四个全面”国家战略,既要协调好促进企业发展与保障劳动者权益的关系,又要积极鼓励企业和劳动者构建命运共同体,共同构建协商机制,共同创造效益、共享效益。通过全方位嵌入,充分发挥非公党建作用,将劳动关系纳入法治化轨道,构建和谐劳动关系。
纪泽东[5](2020)在《宁夏民营企业营商法治环境实证研究》文中研究指明在我国加快建设统一开放市场,着力打造市场化、法治化、国际化营商环境的背景下,以政策洼地换取经济增长,以政策优势实现不公平竞争的发展方式已不可持续。一个地方的竞争潜力更多地将取决于营商环境,特别是营商法治环境。改革开放以来,宁夏民营企业营商法治环境不断改善,有力的促进了民营经济发展。但也存在着一些问题,比如:营商环境地方立法还不完备,民营企业市场准入“玻璃门”“弹簧门”“旋转门”亟需清除,政策连续性稳定性亟待增强,行政执法亟待进一步规范,“新官不理旧账”亟待解决,侵犯民营企业合法权益的欠账亟待清理,营商环境监测评价制度亟需进一步完善,法治社会建设亟待加强等。为更好地推进宁夏营商环境法治化进程,构建国际一流的民营企业营商法治环境,应切实落实政府优化营商环境主体责任,加快完善营商环境地方立法,尽快出台《宁夏回族自治区优化营商环境条例》,尽快完善规范性文件清理制度,健全民营企业参与决策机制;深入推进法治政府建设,全面落实市场准入“负面清单”制度,进一步规范行政执法行为;切实保护民营企业合法权益,加大产权保护力度,妥善解决政府拖欠民营企业账款问题;加强营商环境服务体系建设,健全民营企业参与营商环境监测评价制度,完善社会信用评价体系,为民营企业发展营造良好的营商法治氛围。
夏玲玲[6](2020)在《改革开放以来中国共产党统一战线工作的基本经验研究》文中指出统一战线作为中国共产党执政兴国的重要法宝和政治优势,在我国改革开放的伟大事业中发挥了极其重要的作用。本文以改革开放以来党的统一战线工作作为研究对象,运用马克思主义统一战线工作理论分析了改革开放以来党的统一战线工作理论的形成、性质和地位等,通过对改革开放以来党的重要文献进行全面研读和分析,学习领悟改革开放以来党的统一战线的理论基础及创新演变。统一战线在民主党派工作、宗教工作、民族工作中协调关系、化解矛盾、维护社会安定团结等方面有着无法比拟的优势和成效,最大程度地吸纳、巩固和团结了广大爱国主义和社会主义人士。改革开放40多年来,国家与社会的面貌日新月异,党的统一战线理论与实践实现了创新与发展。在中国特色社会主义理论体系思想的引领下,统一战线经验积微成着,统一战线的同心圆越画越大。在梳理和总结改革开放以来统一战线基本理论和成效的基础上,从理论创新、体制机制改革、统战立法等方面总结凝练出我国改革开放40多年来的统一战线工作的基本经验。新时代,统一战线不仅在协调社会主要矛盾、社会阶层结构分化、利益诉求多样化方面的作用愈加突出,而且在思想引领和凝聚社会共识方面的作用也愈加突出。当前,随着改革的深化、利益关系的调整,统一战线工作面临着新的形势与挑战,因此,在把握党领导一切的历史逻辑和实践逻辑的同时强化统战工作意识,运用统战思维凝聚磅礴力量,为实现“两个一百年”的奋斗目标而努力,为统一战线工作的实践创新提供有益参考。
崔馨文[7](2020)在《民营经济合法权益保障研究》文中认为对于民营经济的相关保障规定早在三十多年前就已经写入宪法。我国现行宪法即1982年宪法和此后五次宪法修正案以渐进的方式逐步明确并巩固了民营经济的法律地位。从着眼微型的个体经济到放眼不断壮大的私营经济,从“公有制经济的补充”到“社会主义市场经济的重要组成部分”的民营经济地位提升,从以“引导、监督、管理”为主到“鼓励、支持和引导”和“依法监督和管理”双管齐下以保障民营经济健康发展,宪法规范的逐渐演变充分显示了国家和社会对民营经济重视和信赖程度的不断加强。在当今中国经济发展的大潮中,民营经济正贡献着自己强大的力量,对于民营经济的合法权益保障也愈发重要。本文第一章梳理民营经济在我国经济体制中法律地位的演变过程和发展历程,回顾历史、纵观过程,来思考民营经济平等地位的合法性为经济带来的巨大的推动力量。第二章归纳了民营经济发展面临的困难并对出现这些困难的法治原因进行分析。第三章对民营经济合法权益应受到平等对待从法理方面进行本质上的逻辑分析。第四章结合国家最新的经济规划和实际成果论述优化营商环境是保障民营经济合法权益的根本途径。第五章通过对各部门、各地的实践分析探讨优化营商环境的法治途径。
刘慧婷[8](2020)在《民营经济刑法保护研究》文中认为自我国加入WTO以来,民营经济的保护研究便甚嚣尘上。本文重点从民营经济的概念界定、立法发展,刑法的立法、司法现状进行相关分析,并就未来的刑法保护提出完善路径。具体来讲本文分为以下四个部分:第一部分对民营经济与私营经济、非公有制经济进行理论上的分析界定,阐述民营经济与另二者之间的区别与联系,并就我国宪法、刑法上民营经济的保护发展做简要梳理。第二部分主要论述民营经济刑法保护存在的问题。以刑事立法与司法两个层面为切入点,指出刑事立法中的重公轻私理念,唯财产、身份属性的归罪倾向,罪刑的差异设置,以及刑事司法中的观念缺乏与执法不足等问题。第三部分主要就立法、司法问题做针对性的分析。结合旧时立法理念及既有司法案例,联系政策动态、社会现状,释明导致当前立法、司法现状的错误认识,立法滞后,观念脱节及个化解释等问题缘由。第四部分提出了民营经济刑法保护完善路径,在立法层面,需要转变新时代经济保护刑法观,调整刑法总则概括性规定,细化分则罪名;在司法层面,需要强化司法队伍建设,严格证据裁判,慎用兜底条款等。第五部分从民营企业刑事风险防范的角度,提出企业层面,应建立合规制度,将合规纳入刑事考量,以实现未来的民营经济刑法保护的一体化。
杜俊奇[9](2020)在《党外公职人员监督研究》文中进行了进一步梳理长期以来,中国共产党党外公职人员中一直存在着腐败现象,而且党外公职人员数量不断增加,其腐败问题也开始空前凸显,在一些地方和一些领域中,腐败问题还表现的相当严重。党外公职人员分布在各领域、各层级,在各级政府、各个岗位充当重要角色,有职有权,权力失去监督必然导致腐败。因此,如何加强对行使公权力的党外公职人员监督,已经成为我们无法回避而必须直面和破解的一个重要课题。虽然相关部门在实践中进行了一些有益探索,但由于监督机制与现实情况存在着一定的差距,监督问题仍然处于薄弱状态。学术界对此也进行了初步的理论探讨并从不同的角度提出了一些有益的建议。但总体上说,对党外公职人员监督的研究还处于起步阶段,全面系统的研究尚不充分,对这一群体的腐败程度、形式、原因等实证研究非常不足,具有建设性和应用性的对策建议更是不多。从我国反腐败和廉政建设这一时代的宏伟大业来看,对党外公职人员监督问题的研究,既是一个重大的理论问题,也是共产党(即执政党)和各民主党派(即参政党)互相监督的一个亟待解决的现实问题,更是将全面反腐败斗争不断引向深入的迫切需要。本文主体内容分为逻辑紧密关联的五章。逻辑起点首先在理论层面阐发了关于党外公职人员监督必须厘清的几个基础性问题,介绍了党外公职人员监督的主体内容、制度基础、法理依据和监督的必要性;然后运用历史和比较的方法追溯了党外公职人员监督的发展历程,分析目前监督存在的主要问题和难点;继而用实证研究、尤其是案例分析的方法,剖析了党外公职人员腐败的现状、成因和特征;论证了国家监察体制改革对强化党外公职人员监督的特殊意义和显着成效;最后,就如何强化、细化、实化对党外公职人员监督,特别是政治敏感度和政策性比较强的宗教界、工商联、村委会三个特殊群体党外公职人员的监督,从理论性和应用性两个维度提出的若干对策建议。本文的意义在于:对“党外公职人员监督”这一事关我国反腐败成效而迄今很少受到关注的问题做了初步的研究;通过大量的内调外研获得了翔实的一手数据;对党外公职人员的监督,尤其是对特殊群体的监督提出了具有可操作性的对策建议。从而对国家监察机制改革和推进反腐败事业整体上具有一定的理论意义和较强的现实意义。
姚普佼[10](2019)在《新时代非公有制经济领域统战工作研究》文中研究说明非公有制经济是中国社会主义市场经济的重要组成部分,也是中国经济社会发展的重要基础。非公有制经济领域统战工作是中国共产党统战工作的一个重要方面。党的十八大以来,中共中央多次重申,要毫不动摇地巩固、发展公有制经济,同时要毫不动摇地鼓励、支持和引导非公有制经济的发展。这为进一步发展非公有制经济注入了新的思想动力、政策支持。新时代下,随着非公有制经济持续发展,非公有制经济领域统战工作面临着新机遇,出现了新挑战。如何做好非公有制经济领域统战工作,成为各级党委政府、工商联和非公有制企业必须重视的课题。为了更好地认识此课题,要以非公有制经济领域统战工作为研究对象,运用文献分析法、实证分析法和系统方法,开展以下三个方面的工作:一是阐述非公有制经济领域统战工作的基本理论。阐述了非公有制经济的概念、内涵、特征及其重要地位与作用;阐述了统一战线的概念与特征、新时代统一战线的内涵与战略定位;阐述了非公有制经济领域统战工作的概念与重要性、新时代非公有制经济领域统战工作的指导思想与方法论。二是总结分析近年来非公有制经济领域统战工作的实践探索与现存问题。总结了近年来各地在开展非公有制经济人士理想信念教育、非公有制经济人士综合评价工作、开展非公有制经济人士政治安排工作、开展非公有制企业党的建设工作、加强工商联组织建设、构建新型政商关系六个方面的实践探索;分析了非公有制经济领域统战工作在这六个方面的现存问题。三是提出做好新时代非公有制经济领域统战工作的实践路径。从实现非公有制经济人士理想信念教育实效化、长效化,做好非公有制经济人士综合评价工作,做好非公有制经济人士政治安排工作,加强和改进非公有制企业党的建设工作,提高工商联工作科学化水平,实现新型政商关系长效化六个方面提出实践路径。本次研究的重点在上述第三个方面。一是着眼于管长远,如,理想信念教育长效化,发挥综合评价长效引领“两个健康”的载体作用,新型政商关系长效化。二是着眼于管根本,如,理想信念教育实效化,从内外结构入手构建新型政商关系。三是着眼于管全局,如,政治安排的推荐、监督及安排后的教育,非公有制企业党建工作的组织建设、作用途径、骨干力量、工作队伍和基础保障,工商联工作的基础、目标、原则、方法和关键。
二、河北省非公有制经济发展的法律环境问题研究(论文开题报告)
(1)论文研究背景及目的
此处内容要求:
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例:
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
(2)本文研究方法
调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、河北省非公有制经济发展的法律环境问题研究(论文提纲范文)
(1)改革开放以来民营经济统战工作方针政策历史演进研究(论文提纲范文)
摘要 |
Abstract |
导论 |
一、研究缘起与研究意义 |
(一) 研究缘起 |
(二) 研究意义 |
二、国内外文献综述 |
(一) 民营经济统战工作方针政策研究 |
(二) 民营经济统战工作研究 |
(三) 研究现状述评 |
三、研究思路与方法 |
(一) 研究思路 |
(二) 研究方法 |
四、论文创新点与难点 |
(一) 论文创新点 |
(二) 论文难点 |
第一章 民营经济统战工作方针政策的概念、渊源与功能 |
第一节 概念界定 |
一、统一战线 |
二、民营经济 |
三、民营经济统战工作方针政策 |
第二节 民营经济统战工作方针政策思想渊源 |
一、马克思恩格斯统一战线思想 |
二、列宁新经济政策蕴含的对资产阶级统战思想 |
三、毛泽东关于工人阶级同民族资产阶级联盟的思想 |
第三节 民营经济统战工作方针政策的三重功能 |
一、政治引导功能 |
二、政治吸纳功能 |
三、政党调适功能 |
第二章 民营经济统战工作方针政策初步探索(1978-1992) |
第一节 民营经济产生与党对民营经济人士初步认识 |
一、改革开放政策出台与民营经济产生 |
二、“看一看”方针 |
三、邓小平对民营经济人士群体的判断 |
第二节 民营经济发展波动与民营经济人士选择 |
一、治理整顿与左倾思想抬头:民营经济发展波动 |
二、民营经济人士政治境遇表现:红帽子与假集体 |
第三节 民营经济统战工作方针政策正式出台 |
一、制定统战工作“八字方针” |
二、赋予工商联新历史使命 |
第三章 民营经济统战工作方针政策日益完善(1992-2012) |
第一节 促进民营经济统战工作方针政策完善的因素 |
一、南方谈话破除社会主义传统认识 |
二、民营经济人士群体新需要 |
三、民营经济发展引发新争议 |
第二节 党对民营经济人士政治认识的突破 |
一、民营经济人士政治身份再认识 |
二、民营经济人士可以入党 |
三、政治安排扩大民营经济人士政治参与渠道 |
第三节 政治引导方针政策日渐完善 |
一、坚定公有制经济与民营经济共同发展 |
二、首倡“两个健康” |
三、协调劳动关系助力和谐社会建设 |
四、民营企业党组织建设提上日程 |
五、推进光彩事业引导先富帮后富 |
第四章 民营经济统战工作方针政策纵深发展(2012——) |
第一节 推动民营经济统战工作方针政策深化的多重因素 |
一、十八大以来党的重大方针政策调整 |
二、“民营经济离场论”引发热议 |
三、国际环境不确定性增加 |
第二节 党对民营经济人士政治认识深化 |
一、民营企业与民营企业家都是自己人 |
二、“两个始终” |
第三节 政治引导方针政策日益深化 |
一、“两个健康”新阐释 |
二、信任、团结、服务、引导、教育 |
三、光彩事业助力精准扶贫 |
四、民营企业党建出现多种形式 |
第四节 新课题:构建新型政商关系 |
一、政商关系畸形的三重因素 |
二、新型政商关系内涵 |
三、构建政商交流常态化机制 |
第五章 民营经济统战工作方针政策演进历程的回顾总结 |
第一节 民营经济统战工作方针政策演进总体态势 |
一、政策价值理念的调整 |
二、政策对象的地位变化 |
三、政策实施效果突出 |
第二节 民营经济统战工作方针政策演进的经验启示 |
一、使命型政党特质是民营经济统战工作方针政策制定的决定性因素 |
二、社会主义初级阶段是民营经济统战工作方针政策制定的国情依据 |
三、社会舆论是民营经济统战工作方针政策发展的助推器 |
四、国际环境是民营经济统战工作方针政策发展的不确定性因素 |
五、必须关注民营经济人士的自身利益 |
六、高度重视民营经济人士社会责任感的培养 |
七、民营经济统战工作方针政策与社会主义市场经济协同发展 |
第六章 民营经济统战工作方针政策优化完善 |
第一节 创新“民二代”统战政策 |
一、“民二代”交接班的三重考验 |
二、提高对“民二代”交接班的重视程度 |
三、根据“民二代”自身特点进行政治引导 |
四、助推“民二代”企业管理能力成长 |
五、关注“民二代”的政治成长 |
第二节 优化对民营经济人士的政治安排政策 |
一、严格政治安排标准 |
二、凸显政治安排差异性 |
三、发挥民营经济人士的监督作用 |
第三节 积极引导民营经济健康发展 |
一、重视互联网民营经济发展问题 |
二、弘扬企业家精神 |
三、保障互联网从业者劳动权益 |
四、强化工商联服务民营经济的统战功能 |
第四节 完善统战方针政策的组织依托 |
一、聚焦小微企业党组织设置 |
二、全面认识党组织与企业之间的关系 |
三、科学发挥党组织的结构性功能 |
四、提升党组织活力 |
结语: 基于民营经济统战工作方针政策演进历程的进一步思考 |
参考文献 |
致谢 |
攻读博士期间发表的学术论文 |
学位论文评阅及答辩情况表 |
(2)促进非公有制经济人士健康成长的浙江实践与优化路径研究(论文提纲范文)
致谢 |
摘要 |
Abstract |
1 导论 |
1.1 研究背景与意义 |
1.1.1 研究背景 |
1.1.2 研究意义 |
1.2 研究内容与方法 |
1.2.1 研究内容 |
1.2.2 研究方法 |
1.3 研究技术路线 |
2 文献综述 |
2.1 非公有制经济人士研究 |
2.1.1 非公有制经济人士的内涵研究 |
2.1.2 非公有制经济人士的特征研究 |
2.2 非公有制经济人士健康成长研究 |
2.2.1 非公有制经济人士健康成长的内涵研究 |
2.2.2 非公有制经济人士健康成长的评价指标研究 |
2.3 非公有制经济人士健康成长的实践路径研究 |
2.4 以往研究总结与评价 |
2.4.1 非公有制经济人士健康成长的综合评价 |
2.4.2 非公有制经济人士健康成长的实践路径 |
3 促进非公有制经济人士健康成长的浙江实践 |
3.1 制度设计 |
3.1.1 引导非公有制经济人士向党组织靠拢 |
3.1.2 注重非公有制经济人士教育培养工作 |
3.1.3 搭建非公有制经济人士健康成长平台 |
3.1.4 建立非公有制经济人士成长激励机制 |
3.2 典型案例 |
3.2.1 “浙江样本”之思想政治教育工作 |
3.2.2 “走在前列”之非公有制党建工作 |
3.3 促进非公经济人士健康成长的基本经验 |
3.3.1 抓住核心着力点 |
3.3.2 整合多方资源 |
3.3.3 安排精准服务 |
4 促进非公有制经济人士健康成长的实际测评 |
4.1 概念界定 |
4.1.1 非公有制经济人士 |
4.1.2 非公有制经济人士健康成长 |
4.2 测评指标与问卷设计 |
4.2.1 测评指标筛选 |
4.2.2 问卷设计 |
4.3 研究取样与实际测评 |
4.3.1 研究取样 |
4.3.2 实际测评 |
4.4 统计分析与结果讨论 |
4.4.1 统计分析 |
4.4.2 结果讨论 |
5 促进非公有制经济人士健康成长的优化路径研究 |
5.1 健全法律保护机制 |
5.2 强化政策支持机制 |
5.3 完善教育培训机制 |
5.4 优化正向激励机制 |
6 结论与展望 |
6.1 研究结论 |
6.1.1 促进非公有制经济人士健康成长的“234”浙江实践 |
6.1.2 非公有制经济人士健康成长的实际测评结论 |
6.1.3 促进非公有制经济人士健康成长的4条优化路径 |
6.2 研究创新点 |
6.2.1 研究内容的创新 |
6.2.2 研究方法的创新 |
6.3 研究的不足与展望 |
6.3.1 研究的不足 |
6.3.2 研究的未来展望 |
参考文献 |
附录 : |
附录1 调查问卷 |
附录2 SPSS25.0软件生成主成分分析表 |
(3)河北省国有企业混合所有制改革模式创新研究(论文提纲范文)
摘要 |
Abstract |
引言 |
(一)研究背景及意义 |
1.研究背景 |
2.研究意义 |
(二)国内外研究现状 |
1.国外研究现状 |
2.国内研究现状 |
(三)研究内容和方法 |
1.研究内容 |
2.研究方法 |
(四)论文的创新点 |
一、国有企业混合所有制改革的相关概念及理论基础 |
(一)国有企业混合所有制改革的相关概念 |
1.国有企业内涵 |
2.混合所有制经济概念 |
3.混合所有制改革的必要性 |
(二)国有企业混合所有制改革的理论基础 |
1.马克思的公有制理论 |
2.产权理论 |
3.股份制理论 |
二、河北省国有企业混合所有制改革的历程、现状与问题分析 |
(一)河北省国有企业混合所有制改革的历程 |
1.初步探索阶段(1978-1992 年) |
2.改革发展阶段(1992-2002 年) |
3.改革深化阶段(2002-2012 年) |
4.改革攻坚阶段(2012-2020 年) |
(二)河北省国有企业混合所有制改革的现状分析 |
(三)河北省国有企业混合所有制改革存在的问题分析 |
三、A公司混合所有制改革模式选择 |
(一)改革目标 |
1.优化资本结构 |
2.优化业务板块 |
3.缓解融资约束 |
4.强化激励约束 |
(二)现状分析 |
1.集团公司简介 |
2.集团公司混合所有制改革现状 |
(三)模式选择 |
1.引进多元投资主体 |
2.股权结构安排 |
3.企业运营机制改革 |
4.员工持股计划 |
(四)需注意的问题 |
1.区分名义混合所有制改革和实质混合所有制改革 |
2.防止国有资产流失 |
3.保护非国有积极股东的法定权利 |
4.解决好职工身份转换问题 |
四、国内外国有企业混合所有制改革模式比较与经验借鉴 |
(一)央企混合所有制改革模式 |
1.“横向并购重组”模式 |
2.“纵向并购重组”模式 |
3.“承担债务”模式 |
(二)各省国有企业混合所有制改革模式 |
1.“整体上市”模式 |
2.“股份制合资”模式 |
3.“股权收购”模式 |
4.“员工持股计划”模式 |
5.“产权转让”模式 |
6.“使用权合作新建”模式 |
(三)国外企业混合所有制改革模式 |
1.“资产剥离+现金收购”模式 |
2.“股权收购”模式 |
3.“资产合并”模式 |
(四)案例比较与总结 |
五、推进河北省国有企业混合所有制改革的保障措施 |
(一)加强党对国有企业的领导,深入推进党的建设 |
(二)积极引入优质战略合作者,探索混合所有制改革新模式 |
(三)分层分类推进混合所有制改革,实现股权多元化 |
(四)创新融资模式,构建多样化投融资参与机制 |
(五)完善企业内部的协同治理机制,提升企业治理能力 |
(六)统筹推进职工安置,全力保障职工合法权益 |
结语 |
参考文献 |
附录一 |
附录二 |
后记 |
攻读学位期间取得的科研成果清单 |
(4)非公企业党建在构建和谐劳动关系中的作用研究(论文提纲范文)
摘要 |
abstract |
导论 |
一、问题的提出 |
(一)整合、控制:新时代经济社会发展挑战及应对 |
(二)问题、回应:非公党建与构建和谐劳动关系的联系 |
(三)秩序、耦合:以非公党建构建和谐劳动关系的意义 |
二、文献综述 |
(一)关于非公党建与和谐劳动关系的研究 |
(二)非公企业党组织的精准定位:以协调劳动关系为核心 |
(三)非公党建作用发挥的不足:与经济社会发展不协调 |
(四)非公党建的意义和作用:构建和谐劳动关系的需要 |
(五)总体评价 |
三、研究思路及框架 |
(一)研究思路 |
(二)框架 |
四、本文的创新点和可能的不足 |
(一)本文的创新点 |
(二)不足之处 |
第一章 非公党建与劳动关系治理的发展 |
一、初步发展(改革开放到二十世纪九十年代初) |
(一)在改革开放中逐步发展的非公党建 |
(二)非公企业劳动关系逐步市场化 |
二、党建作用初步发挥(二十世纪九十年代初期到2000年初) |
(一)非公经济的快速发展对非公党建工作带来了挑战 |
(二)劳资冲突加剧 |
三、党建作用进一步发挥与和谐劳动关系构建(2000年初到党的十八大) |
(一)制度完善推动非公党建快速发展 |
(二)推动和谐劳动关系建立的制度体系日益完善 |
四、新时代非公党建与和谐劳动关系的构建(党的十八大以来) |
(一)非公党建在构建和谐劳动关系中的地位和职能进一步明确 |
(二)新时代劳动关系现状给非公党建带来了新挑战 |
第二章 党建在非公企业和谐劳动关系构建中作用发挥的现状 |
一、现实挑战 |
(一)经济新常态新挑战 |
(二)非公党建作用发挥有限 |
(三)劳动关系的不和谐使党群关系风险增大 |
二、非公企业劳动关系的现状透视 |
(一)2017年P法院劳动争议案件的审理概况 |
(二)2018年涉非公企业劳动争议案件审理情况 |
三、主要问题及对非公党建提出的新要求 |
(一)主要问题 |
(二)对非公党建提出的新需求 |
第三章 非公党建在和谐劳动关系构建中的作用 |
一、非公党建提供民众利益表达渠道 |
(一)提供多样化表达渠道 |
(二)提供诉求回应机制 |
二、非公党建推动执政党整合器功能的实现 |
(一)维护职工合法权益 |
(二)实现综合治理 |
三、非公党建发挥政治社会化的作用 |
(一)党建总体布局中的作用 |
(二)参与影响国家政策的渠道 |
第四章 非公党建在和谐劳动关系构建中作用的实现 |
一、嵌入性理论与非公党建 |
(一)政党的社会属性以及对问题的回应 |
(二)组织嵌入与非公党建作用的发挥 |
(三)功能嵌入与和谐劳动关系构建 |
二、加强结构性嵌入,实现劳动关系社会化治理 |
(一)案例:聚焦凝聚力建设,开展融入式党建 |
(二)路径 |
三、加强关系性嵌入,实现劳动关系法治化保障 |
(一)案例:聚焦组织力建设,营造和谐氛围 |
(二)路径 |
四、加强资源性嵌入,实现劳动关系制度化创新 |
(一)案例:聚焦人才培养,打造红色品牌 |
(二)路径 |
结语 |
参考文献 |
在读期间发表的科研成果 |
致谢 |
(5)宁夏民营企业营商法治环境实证研究(论文提纲范文)
摘要 |
abstract |
第一章 绪论 |
第一节 相关概念 |
第二节 研究背景与意义 |
第三节 国内外研究现状 |
第四节 研究方法 |
第二章 营商法治环境概述 |
第一节 营商环境综述 |
第二节 民营企业营商法治环境评价因素 |
第三节 营商法治环境与经济发展之间的辩证关系 |
第三章 宁夏民营企业营商法治环境发展历程 |
第一节 宁夏民营经济发展概况 |
第二节 以保护个体经济为主要内容的营商法治环境 |
第三节 以改善发展环境为主要内容的营商法治环境 |
第四节 以法治化为主要内容的营商法治环境 |
第四章 宁夏民营企业营商法治环境现状 |
第一节 营商环境地方立法现状 |
第二节 营商环境执法现状 |
第三节 民营企业权益保护现状 |
第四节 民营企业评价营商法治环境现状 |
第五章 优化宁夏民营企业营商法治环境的对策建议 |
第一节 加快完善营商环境地方立法 |
第二节 深入推进法治政府建设 |
第三节 切实保护民营企业合法权益 |
第四节 加强营商环境服务体系建设 |
结语 |
参考文献 |
致谢 |
个人简介 |
(6)改革开放以来中国共产党统一战线工作的基本经验研究(论文提纲范文)
摘要 |
Abstract |
绪论 |
第一节 研究背景与研究意义 |
一、研究背景 |
二、研究意义 |
第二节 研究现状 |
第三节 研究方法与研究思路 |
一、研究方法 |
二、研究思路 |
第四节 主要创新点与不足 |
第一章 中国共产党统战工作的基本理论 |
第一节 统一战线的性质和地位 |
一、统一战线理论的形成 |
二、统一战线的性质 |
三、统一战线的作用和地位 |
第二节 统一战线的制度基础 |
一、多党合作制度 |
二、政治协商制度 |
第三节 统一战线的对象 |
一、广义层面的对象 |
二、狭义层面的对象 |
第四节 统一战线的方针和原则 |
一、统一战线的方针 |
二、统一战线的原则 |
第二章 改革开放以来党的统战工作成效 |
第一节 民主党派争当“主人翁”,主动参政议政 |
一、动员和组织民主党派积极参与现代化建设和祖国统一大业 |
二、民主党派工作的成效显着 |
第二节 民族凝聚力显着增强,宗教工作迈入规范化轨道 |
一、民族工作开创新局面 |
二、宗教工作迈入新轨道 |
第三节 党外知识分子和非公有制经济人士代表勇当“生力军”,积极建言献策 |
一、党外知识分子工作的凝聚功能不断凸显 |
二、非公有制经济人士代表工作更加务实 |
第四节 海(境)外统战搭起“连心桥”,厚植爱国主义情怀 |
一、坚持爱国主义导向的海外统战工作扎实有效 |
二、坚持民族复兴导向的境外统战工作稳步推进 |
第三章 改革开放以来党的统战工作经验 |
第一节 必须用党的创新理论不断丰富统战工作指导思想 |
一、创新党的理论是马克思主义中国化的必然要求 |
二、党的创新理论丰富了统战工作的思想指导 |
第二节 必须深化体制机制改革持续为统战工作注入活力 |
一、民主协商是中国特色社会主义民主政治的重要内容 |
二、推进民主协商体制机制改革为统战工作增添动力 |
第三节 必须坚持统战工作服务中心工作原则不动摇 |
一、统战工作是党的中心工作全局的一部分 |
二、统战工作必须服务党的中心工作 |
第四节 科学开展统战立法为统战工作提供制度保障 |
一、依法开展统战工作是全面依法治国的必然要求 |
二、创新统战工作立法为依法开展统战工作提供法律支撑 |
第四章 新时代做好统战工作的几点思考 |
第一节 坚定不移加强党对统战工作的领导 |
一、准确把握“党领导一切”的历史逻辑 |
二、准确领会“党领导一切”的实践逻辑 |
第二节 必须强化新时代统战工作的意识形态重点 |
一、意识形态工作是一项极端重要的工作 |
二、新时代做好统战工作必须时刻绷紧意识形态这根弦 |
第三节 坚定不移运用统战思维凝聚民族复兴磅礴力量 |
一、实现中华民族伟大复兴必须汇聚各方力量 |
二、统战思维是汇聚全民族力量的重要法宝 |
结语 |
参考文献 |
致谢 |
攻读学位期间发表的学术论文目录 |
(7)民营经济合法权益保障研究(论文提纲范文)
摘要 |
Abstract |
绪论 |
一、选题背景及意义 |
(一)选题背景 |
(二)选题意义 |
二、文献综述 |
(一)国内关于民营经济的相关论述 |
(二)国外相关文献综述 |
三、研究目标、研究内容和拟解决的关键问题 |
(一)研究目标 |
(二)研究内容 |
(三)拟解决的关键问题 |
四、拟采取的研究方法 |
(一)社会调查法 |
(二)逻辑分析法 |
(三)历史研究法 |
(四)数据分析法 |
五、论文创新点 |
(一)研究视角 |
(二)研究内容 |
第一章 民营经济及其法律地位的发展 |
一、民营经济在经济社会发展中的角色定位 |
(一)民营经济是我国经济制度的构成部分 |
(二)民营经济是创造物质基础的力量 |
(三)民营经济是改善民生、稳定社会的手段 |
(四)民营经济是促进产业转型、推动经济发展的动力 |
二、民营经济的历史发展 |
(一)新中国成立初期民营经济的积极发展(1949 年-1952 年) |
(二)社会主义改造后民营经济的消失(1953 年-1977 年) |
(三)改革开放以来民营经济的地位转变(1978 年至今) |
三、民营经济地位的主体立法体现 |
第二章 民营经济发展面临的困难及法治原因分析 |
一、制约民营经济发展的问题分析 |
(一)融资难 |
(二)准入壁垒的限制 |
(三)权利保障的空白 |
二、造成民营经济权益保障和发展问题的法治缺陷 |
(一)民营经济权益保障存在立法缺陷和空白 |
(二)行政执法不力导致民营经济常无法获得应有权益 |
(三)司法偏差让民营企业家面临犯罪风险 |
(四)社会平等对待民营经济的法治思维缺失 |
第三章 民营经济合法权益平等对待的法理分析 |
一、民营经济是市场经济的重要组成部分 |
(一)社会主义市场经济多元主体地位平等 |
(二)社会主义市场经济资源配置的公平性 |
二、社会主义市场经济的法治平等保障 |
第四章 法治保障是优化营商环境的根本要求 |
一、法治保障是营商环境的重要内容 |
(一)法治保障营商环境的开放 |
(二)法治保障营商环境的稳定 |
(三)法治保障营商环境的公平 |
二、法治保障对民营经济发展的作用 |
(一)法治保障民营经济发展的质量 |
(二)法治保障民营经济发展的信心 |
三、优化营商环境就是打造法治化营商环境 |
第五章 优化营商环境的法治途径 |
一、注重立法环节的废立改释 |
(一)立法所立之法应符合“良法”的标准 |
(二)清理滞后法律法规和规范性文件 |
二、建设高效公正的法治政府 |
(一)建设法治政府对保障民营经济合法权益的意义 |
(二)持续深化政府“放管服”改革、落实减税降费政策 |
(三)推进执法向公平高效科学文明发展 |
(四)建立有效的监督机制 |
三、公正司法保障民营经济合法权益 |
(一)严格区别民营经济罪与非罪及民营经济企业家的犯罪问题 |
(二)加强产权司法保护 |
(三)在司法执行中运用善意执行理念支持民营经济 |
(四)提高司法效率实现公平 |
(五)司法破产及重整程序为民营经济提供更大的发展空间和重生机会 |
四、加快建设公共法律服务体系和公司律师机制 |
(一)公司律师制度势在必行 |
(二)健全完善公共法律服务平台 |
(三)加大调解、仲裁机制的联动效应 |
(四)积极做好民营企业员工的法律援助工作 |
五、营造全社会的法治文化氛围 |
第六章 结论 |
参考文献 |
致谢 |
(8)民营经济刑法保护研究(论文提纲范文)
中文摘要 |
ABSTRACT |
引言 |
一、民营经济的内涵与发展 |
(一) 民营经济的内涵及与相关概念的界分 |
1、民营经济的内涵 |
2、民营经济与私营经济 |
3、民营经济与非公有制经济 |
(二) 民营经济的立法发展 |
二、民营经济刑法保护存在的问题 |
(一) 民营经济刑事立法保护存在的问题 |
1、保护理念——重国有、轻私有 |
2、片面保护——唯财产、身份属性 |
3、差异保护——罪刑设置有别 |
(二) 民营经济刑事司法保护存在的问题 |
1、认识层面——观念缺乏与原则贯彻不足 |
2、执行层面——重视欠缺与罪刑适用不审慎 |
三、民营经济刑法保护问题分析 |
(一) 刑事立法保护问题分析 |
1、认识层面——错误认识与故有观念 |
2、制度层面——任务偏向与立法滞后 |
(二) 刑事司法保护问题分析 |
1、认识层面——观念脱节与遵循旧规 |
2、执行层面——个化解释与规范缺失 |
四、民营经济刑法保护完善路径 |
(一) 转变观念,树立新时代经济保护刑法观 |
1、政治刑法观转为经济刑法观 |
2、身份刑法观转为契约刑法观 |
3、秩序刑法观转为效益刑法观 |
4、独立刑法观转为一体刑法观 |
(二) 完善立法,建构罪刑均衡体系化方案 |
1、调整总则概括规定,明确产权保护地位 |
2、修改细化分则罪名,实现产权平等保护 |
(三) 强化司法,确保刑事立法的贯彻执行 |
1、强化司法队伍建设,树立保护民企司法观念 |
2、严格区分主体责任,坚持罪刑法定、疑罪从无 |
3、否定个人臆断哲学,严格证据裁判规则 |
4、审慎适用兜底条款,确保罪责刑相适应 |
5、公安机关准确把握经济纠纷与经济犯罪的界限 |
6、检察机关灵活运用不起诉、不批捕制度 |
7、审判机关均衡社会秩序维护与企业权益保障 |
五、企业合规,搭建刑事风险“防火墙” |
(一) 企业管理与合规制度的构建 |
1、培养合规意识 |
2、契合企业定位 |
3、设置合规部 |
4、组织合规行业认证 |
(二) 企业合规与刑事风险的防范 |
1、合规——不移交公安机关处理 |
2、合规——暂缓起诉或不起诉 |
3、合规——无罪辩护事由 |
4、合规——量刑从宽 |
结语 |
参考文献 |
谢辞 |
(9)党外公职人员监督研究(论文提纲范文)
摘要 |
abstract |
绪论 |
一、研究背景 |
二、选题意义 |
(一)实践意义 |
(二)理论意义 |
三、研究综述 |
(一)国内学界研究状况 |
(二)国外研究状况 |
(三)对决策层关于统一战线相关文献的解读 |
四、研究方法 |
(一)文献研究法 |
(二)实证研究法 |
(三)比较研究法 |
五、内容与框架 |
六、创新与不足 |
(一)本文创新之处 |
(二)研究难点与不足之处 |
第一章 党外公职人员监督的若干基本问题 |
第一节 党外公职人员的概念与构成 |
一、党外公职人员的概念阐释 |
(一)“公职人员”的概念 |
(二)“党外”的概念 |
二、党外公职人员来源与构成 |
(一)我国政治体制中“党外公职人员”的来源 |
(二)党外公职人员的分类构成 |
第二节 党外公职人员的培养选拔、任用与管理 |
一、党外公职人员培养选拔政策 |
二、党外公职人员任用政策的历史沿革 |
(一)建国初期的任用政策 |
(二)改革开放后的任用政策 |
(三)进入21世纪后的任用政策 |
(四)新时代选拔任用的政策 |
三、中国共产党对党外公职人员的管理 |
(一)对党外公职人员政治引导 |
(二)优化党外干部管理结构。 |
(三)选好配强民主党派领导班子 |
(四)选好选准主委。 |
四、党外公职人员从政优势 |
(一)政治优势 |
(二)智力资源优势 |
(三)利益表达优势 |
(四)社会活动优势 |
五、党外公职人员不同时期在体制内的作用 |
(一)建国初期 |
(二)改革开放初期 |
(三)新时期 |
六、党外公职人员使用现状 |
(一)中央越来越重视,阵营越来越壮大 |
(二)实职正职比例增大,切实保障有职有权 |
七、制约党外公职人员培养使用的因素 |
第三节 党外公职人员监督的内容 |
一、中国共产党对党外公职人员的监督 |
二、社会公众与媒体对党外公职人员的监督 |
三、民主党派对担任公职的党内成员内部监督 |
四、各级监察委员会对党外公职人员的监督 |
第四节 民主党派党内监督概述与成效分析 |
一、内部监督内容 |
二、内部监督实践 |
三、内部监督成效 |
四、在内部监督中对腐败问题的处置 |
五、内部监督存在的问题 |
第五节 党外公职人员监督的制度基础和法理依据 |
一、制度基础 |
(一)人民代表大会政体制度 |
(二)中国共产党领导的多党合作和政治协商政党制度 |
二、法理依据 |
(一)根本法依据 |
(二)专门法依据 |
(三)行业法依据 |
(四)有关法规依据 |
第六节 党外公职人员监督的重要意义 |
一、党外公职人员监督是中国特色政党制度的必然要求 |
二、党外公职人员监督是我国民主监督的重要补充 |
三、党外公职人员监督是统一战线工作的基本要求 |
四、党外公职人员监督是中国共产党重要的执政要求 |
五、党外公职人员监督是国家监察法的内在要求 |
第二章 党外公职人员监督的历史演变与主要问题 |
第一节 党外公职人员监督的历史演变 |
一、民主革命时期,监督雏形显现 |
二、建国初期,监督方针确立 |
三、整风反右时期,监督出现挫折 |
四、“文革”时期,监督遭受破坏 |
五、改革开放时期,监督恢复完善 |
六、“十八大”后,监督成熟定型 |
第二节 党外公职人员监督的历史成效 |
一、思想认识不断深化 |
二、监督机制逐步完善 |
三、监督效果初步显现 |
第三节 党外公职人员监督存在的问题与难点 |
一、党外公职人员监督的主要问题 |
(一)监督意识不够清晰,监督观念亟待提高 |
(二)监督机制存在缺陷,监督体系亟待完善 |
二、党外公职人员的特殊性给监督带来的难点 |
(一)党外公职人员界别分布具有特殊性 |
(二)党外公职人员管理体制具有特殊性 |
(三)党外公职人员任职情况具有特殊性 |
(四)党外公职人员廉政意识具有特殊性 |
(五)党外公职人员政治倾向具有特殊性 |
(六)政治参与呈现多元化、差异性 |
三、特殊领域党外公职人员监督难点 |
(一)宗教界 |
(二)工商联 |
(三)村委会 |
第三章 党外公职人员腐败现状分析 |
第一节 党外公职人员腐败案例与特点分析 |
一、不同层级党外公职人员腐败案例 |
二、党外公职人员与党内公职人员腐败特点的异同分析 |
(一)党外公职人员与党内公职人员腐败的共同点 |
(二)党外公职人员与党内公职人员腐败的不同点 |
第二节 党外公职人员与党内公职人员腐败成因的异同分析 |
一、党外公职人员与党内公职人员腐败成因共同点 |
(一)个人私欲恶性膨胀 |
(二)公共权力发生异化 |
二、党外公职人员与党内公职人员腐败成因的不同点 |
(一)内外监督不力 |
(二)外部环境影响 |
第四章 国家监察体制改革对党外公职人员监督的意义与成效 |
第一节 设立国家监察委员会的意义 |
一、设立国家监察委员会对反腐败斗争的现实意义 |
(一)为反腐彻底性提供了有力的体制机制保证 |
(二)为反腐高效性提供了有力的制度机制保证 |
(三)为反腐持续性提供了有力的法理机制保证 |
二、设立国家监察委员会对于党外公职人员监督的特殊意义 |
(一)强化了党对党外公职人员监督监察的领导 |
(二)实现了对党外公职人员监督监察的全面覆盖 |
(三)法定了对党外公职人员监督监察的权力来源 |
(四)创新了对党外公职人员监督监察的方法路径 |
三、国家监察委员会尚需进一步强化和细化对党外公职人员监督 |
(一)提升政治站位,以大作为彰显监督的权威性 |
(二)遵循五条原则,以科学性增强监督的实效性 |
第二节 监察法对党外公职人员腐败预防和惩治的效用 |
一、监察法对全面深入开展反腐败的积极意义 |
(一)保证了监察机关的独立性 |
(二)实现了监察范围的全覆盖 |
(三)界定了监察职能和监察权限 |
(四)创新了以“留置”措施取代“两规”、“两指”措施 |
(五)强化了对监察机关和监察人员的监督 |
二、监察法对于预防和惩治党外公职人员腐败的特殊作用 |
(一)统领推进作用 |
(二)警示威慑作用 |
(三)法治保障作用 |
三、监察法尚需进一步细化对党外公职人员腐败预防与惩处的操作性 |
第五章 加强对党外公职人员监督的对策性思考 |
第一节 对党外公职人员监督的基本原则 |
一、坚持共产党的领导 |
二、坚持问题导向 |
三、坚持立体监督 |
四、坚持务实管用 |
五、坚持理论创新 |
六、坚持用权公开 |
第二节 对党外公职人员监督的主要路径 |
一、加强民主党派队伍建设 |
二、加强廉政宣传教育 |
三、加强制度机制建设 |
四、加强日常监督管理 |
五、加强党派本体内部监督 |
六、加强反腐统筹协调 |
七、加强社会舆论制约 |
第三节 对党外公职人员监督的工作机制 |
一、领导干部述职述廉机制 |
二、专项巡察监督机制 |
三、谈心谈话机制 |
四、失察责任追究机制 |
五、廉政诫勉机制 |
六、重要情况报告与通报机制 |
七、法治制约权力机制 |
八、自律约束权力机制 |
第四节 对特殊群体党外公职人员监督的对策建议 |
一、对村委会党外公职人员监督的对策建议 |
(一)加大学习宣传监察法力度,形成“不敢腐”的强大法律震慑 |
(二)建立健全监督机制,关紧“不能腐”的权力制约制度笼子 |
(三)注重思想政治建设,营造“不想腐”的廉政勤政氛围 |
二、对宗教界公职人员监督的对策建议 |
(一)依法进行政治监督,精准贯彻宗教工作的基本方针和基本原则 |
(二)依法进行财务监督,对宗教界财务实行规范化管理 |
(三)依法进行组织监督,确保各宗教团体的领导权牢牢掌握在高素质宗教界代表人士手中 |
(四)依法进行思想监督,增进宗教界对社会主义核心价值观的认同感 |
三、对工商联党外公职人员监督的对策建议 |
(一)加强私企腐败监督,填补党和国家反腐综治体系空白点 |
(二)精准做好考察评价,把好非公经济代表人士政治安排入口关节点 |
(三)构建新型政商关系,聚焦严控政商交往活动廉政风险点 |
结论 |
参考文献 |
附录一 正文数据表格 |
附录二 关于对党外公职人员监督情况的访谈提纲 |
附录三 关于对民主党派内部监督专题调研提纲 |
附录四 中国农工民主党党内监督条例(试行) |
后记 |
(10)新时代非公有制经济领域统战工作研究(论文提纲范文)
摘要 |
abstract |
引言 |
(一)研究背景与研究意义 |
1.研究背景 |
2.研究意义 |
(二)研究综述 |
(三)研究方法与研究框架 |
1.研究方法 |
2.研究框架 |
一、非公有制经济领域统战工作的基本理论 |
(一)非公有制经济 |
1.非公经济的概念、内涵及特征 |
2.非公经济的重要地位与作用 |
(二)统一战线 |
1.统一战线的概念与特征 |
2.新时代统一战线的内涵与战略定位 |
(三)非公有制经济领域统战工作 |
1.非公经济领域统战工作的概念与重要性 |
2.新时代非公经济领域统战工作的指导思想与方法论 |
二、近年来非公有制经济领域统战工作的实践探索与现存问题分析 |
(一)非公有制经济领域统战工作的实践探索 |
1.强化教育培训,做好思想引领 |
2.对综合评价工作进行积极探索 |
3.畅通渠道,做好政治安排工作 |
4.开展企业党建,助推企业发展 |
5.织密组织之网,积极发展会员 |
6.构建新型政商关系,服务民企 |
(二)非公有制经济领域统战工作的现存问题分析 |
1.非公经济人士理想信念教育重教轻化 |
2.非公经济人士综合评价工作需要完善 |
3.非公经济人士政治安排工作还需优化 |
4.非公企业党建工作还有待加强和改进 |
5.工商联桥梁纽带和助手作用受到制约 |
6.构建新型政商关系的工作中存在短板 |
三、新时代做好非公有制经济领域统战工作的实践路径 |
(一)实现非公经济人士理想信念教育实效化、长效化 |
1.理想信念教育要与培育社会主义核心价值观相结合 |
2.理想信念教育要与弘扬企业家精神相结合 |
3.理想信念教育要与建设企业文化相结合 |
(二)做好非公有制经济人士综合评价工作 |
1.评价理论要有新发展 |
2.评价制度要有新突破 |
3.评价机制要实现创新 |
(三)做好非公有制经济人士政治安排工作 |
1.优化政治安排推荐机制 |
2.做好政治安排工作监督 |
3.加强非公经济人士教育 |
(四)加强和改进非公有制企业党的建设工作 |
1.大力组建党组织,扩大组织和工作覆盖面 |
2.明确非公企业党组织功能定位和主要职责 |
3.探索拓宽党组织和党员发挥作用的新途径 |
4.选优配强党组织书记,壮大党建骨干力量 |
5.完善领导体制和工作机制,壮大工作队伍 |
6.加强基础保障,优化企业党建工作的环境 |
(五)提高工商联工作科学化水平 |
1.加强自身建设是工作基础 |
2.促进“两个健康”是目标 |
3.体现“三性”特征是原则 |
4.开展调查研究是重要方法 |
5.改良工作作风是关键之举 |
(六)实现“亲”“清”政商关系长效化 |
1.着眼政商关系结构,实现亲清目标 |
2.营造管长远的亲清环境 |
结语 |
参考文献 |
致谢 |
四、河北省非公有制经济发展的法律环境问题研究(论文参考文献)
- [1]改革开放以来民营经济统战工作方针政策历史演进研究[D]. 侯恩宾. 山东大学, 2021(11)
- [2]促进非公有制经济人士健康成长的浙江实践与优化路径研究[D]. 买小艳. 浙江大学, 2020(01)
- [3]河北省国有企业混合所有制改革模式创新研究[D]. 温美云. 河北师范大学, 2020(07)
- [4]非公企业党建在构建和谐劳动关系中的作用研究[D]. 靳艳霞. 华东政法大学, 2020(03)
- [5]宁夏民营企业营商法治环境实证研究[D]. 纪泽东. 北方民族大学, 2020(12)
- [6]改革开放以来中国共产党统一战线工作的基本经验研究[D]. 夏玲玲. 扬州大学, 2020(05)
- [7]民营经济合法权益保障研究[D]. 崔馨文. 上海师范大学, 2020(07)
- [8]民营经济刑法保护研究[D]. 刘慧婷. 山东政法学院, 2020(12)
- [9]党外公职人员监督研究[D]. 杜俊奇. 中国政法大学, 2020(08)
- [10]新时代非公有制经济领域统战工作研究[D]. 姚普佼. 中共中央党校, 2019(04)
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