问：求设计一份调查问卷 80后员工面对压力时的选择
- 答：80后员工面对压力时敬陆枯亮洞的选择,调查问卷 1.面对领导对工作调度的不合理安排A：接受，却愤愤不平B：坦然接受，并尽快调整工作状态C：不接受，与领导沟通，希望领导做出调整D：其他 2.工作环境不好，办公设施不全A：无所谓，有工资就行B：与老板沟通，改善环境，完善设施，从而可以进行更好的工作C：不适应，心里一直存在跳槽的想法D：其他 3.与个别同事的关系紧张，偶尔有矛盾A：找出问题，改善同事之间的关系，建立好的工作氛围B：漠不关心，做自己的事，拿自己的工资C：抓其把柄，找机会将其赶走D：其他 4.公司的应酬需要喝酒，而自己却不胜酒力A：想尽一切办法与借口逃脱B：为了赚钱，没办法，硬着头皮喝C：投机取巧，尽量保护好自己的身体D：其他 5.今天的工作比较多，没有按时完成A：无薪加班，势必完成当天任务B：无所谓，拖到第二天C：偷工减料，降低工作质量，敷衍了事D：其他 6.因为恋爱或个人原因无法进入工作状态A：努力调整，将心思放在工作上B：工作丢一旁，先解决个人事件C：一边工作一边解决私事D：放下所有的事，放松自己 7.在该公司任职有段时间了，可是觉得没有升迁的机会A：继续努力，出色的完成工作，等待升迁B：无所谓，只求安逸，有悉轮稳定收入就行C：给段时间限制，仍无发展就立刻跳槽D：其他
问：员工满意度调查问卷
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问：如何做员工满意度调查问卷
- 答：首先，需灶差要知道贵单位员工在哪些方面芹中的抱怨最多。
其次，需要知道贵单位员工在工作与生活中最关心哪些方面。
第三，针对上述两点，有针对性地设计出隐首皮符合本单位特色的问卷。
第四，对回收的问卷及时统计、分析，找出不满意项及其原因，有针对性地进行改进。 - 答：刚才我查了一下渣并，调查问卷的模板很好找！谷歌、歼蚂百度谁便查一下就有。
希望你们对问卷负责，调氏梁埋查完了能对调查后的问题改进提高！
员工看见自己的意见是有效的，以后你们再调查就会得到更多更有意义的问卷！
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1、正在进行旨在提高公司管理水平、更好适应未来发展的研究项目。在此项目中需要了解公司的客观情况、员工的真实想法。
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3、只在咨询顾问范围作统计和建议依据使用。
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可以导入员工的名单，进行邮件邀请回答， 测试完成后， 系统会生洞团成多种的满意纳历橘度测评报告。
多次测评烂租，还可以生成对比报告。
