选定论文选题的方法

选定论文选题的方法

问:毕业论文选题确定的具体方法 毕业论文选题确定的具体方法是什么
  1. 答:1、确定毕业论文的选题方向,当毕业论文工作布置后,我们要遵循选题的基本原则,要在最短的时间里确定好选题的方向。另一个,从毕业论文的性质上分类的话,一般可分为两大类:一是社会主义现代化实践中提出的理论和实际问题,二是专业学科本身的发展存在这基本范围和基本的理论问题。大家可以根据自己的爱好和兴趣并结合自己的专业水准,尽快确定一个方向。
    2、在初步的调查研究上选定毕业论文的具体题目,选题方向确定后,还需要通过进一步的研究和调查来确定选题的范围和最后的具体题目,其中,有两种方法大家可以运用,分别是浏览捕捉法和追溯验证法。
    3、浏览捕捉法是通过大量阅读文献资料,以此确定题目的一种方法,但这种方法需要你阅读足够多的资料,并对资料做一个比较才行。浏览的主要目的是让你在消化资料的过程,提出问题并且去研究自己的课题。这就需要对收集到的材料作一全面的阅读研究,主要的、次要的、不同角度的、不同观点的都应了解,不能看了一些资料,有了一点看法,就到此为止,急于动笔。也不能“先入为主”,以自己头脑中原有的观点或看了第一篇资料后得到的看法去决定取舍。而应冷静地、客观地对所有资料作认真的分析思考,在内容丰富的资料里吸取和反复的思考琢磨,这样才可以得出结论。
    4、追溯验证法是一种先有拟想,然后再通过阅读资料加验证来确定选题的一种方法。此方法必须要有一定的想法,即根据自己平时的积累,初步确定准备研究的方向、题目或选题范围,但这种想法是否真正可行,心中没有太大的把握,故还需按着拟想的研究方向,跟踪追溯。
问:论文选题怎么选
  1. 答:论文选题方向和方法:
    一、毕业论文选题的方向
    1.针对自己最有兴趣的现象、问题选题。作者对选题涉及的问题或现象有一定的研究基础,或有强烈的研究欲望,才有可能在选题确定之后,孜孜以求,最终写出有质量的论文。
    2.围绕工作实践选题。理论研究是指导实践的。因此,论文选题决不可以脱离工作的实践。
    3.立足科学的发展选题。科学在发展中,在它前进的每一步都会有新问题、新现象发生,都需要解决和解释。论文只有立足于科学的发展选题,才能写出有新意的好文章。
    初写论文者易犯的毛病是选题过于宽泛,大而不当,论述起来面面俱到,很难作深入研究,写不出独到的东西。这一点在选题时应避免。
    二、毕业论文选题的方法。
    1.选前人没有研究过的问题。这类题目具有探索性、拓荒性,难度较大,但并非不可为,尤其是工会研究。
    2.前人已经做过的题目,有的结论不对,或者还有探讨的余地。这类题目是对前人研究成果的发展性研究。如关于工会经费属性及特点的研究,已有多篇论文予以探讨,但尚未成定论,还可作为继续研究的选题。
    3.有的题目已有别人讲过,但说法不一,甚至分歧很大。这类题目带有争鸣性质,如对于以实物抵顶工会经费当否问题的讨论等。对这类题目进行研究时,要在众说纷纭的基础上,提出自己的意见,应有新见解、新突破。
    毕业论文选题的禁忌
    1.忌脱离个人业务专长选题。只有在自己最熟悉的领域选题,才能充分依靠坚实的业务基础,结合工作实际进行深入的调查研究,把问题谈深谈透。
    2.忌选题过大。小题目容易说透,大题目则很难说透。
    3.忌选题不看文献资料。不看文献资料就不知道某个题目的来龙去脉,不了解前人是否已经作过,取得哪些成果,自己的意见前人是否已经说过。
问:论文选题怎么确定
  1. 答:论文选题确定
    1、文献查找 方法
    首先是学校图书馆,尤其学校与知网、维普、万方合作情况下,充分利用相关资源。其次是知网等的官方网站等。最后就是百度学术,基本资料都能找到。
    2、选题方法
    (1)自主选题:需要自己确定选题方向的。
    首先,选择一个大体的方向,然后从中分列出具体方向。例如 人力资源管理 专业,先确定大方向绩效、招聘、员工关系、培训等,以招聘为例,分出小方向招聘 渠道 、招聘评估等,并根据选题做出基本假设。
    其次,简单确定自己假设验证使用的方法,例如问卷数据分析或者理论分析,采用问卷分析的,在选择方向后搜寻相关量表(如:招聘方案评估量表),找到后可以确定选题,这里是为了避免后期遭遇缺少问卷来源依据。同时,尽可能找到能支持你假设的理论依据,可以评估选题未来的难易程度。
    最后确定题目,题目表达要明确,但不要过长,最好不超过20个字。
    (2)已经有自己喜欢的选题或者方向。
    直接进行理论基础搜索,确定具体题目。
    (3)导师直接分配选题:这类跳过。
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