提高班主任积极性的调研报告

提高班主任积极性的调研报告

问:如何提高班主任工作效率的课题研究开题报告
  1. 答:班主任作为学校的重要教育力量,既是学生的导师又是学生的朋友,支缺逗持、鼓励、历手引导学生全面发展,是班主任的工作重心。班主任是学生思想政治文化教育工作管理的重要组织者,在学校的日常管理工作中,起着重要的作用。但是,随着网络技术的不断发展,对传统的教育模式造成了重大的冲击,这在无形中加大了班主任的工作量和工作难度。因此,在这样的情况下如何做好班主任的工作、如何对学生进行科学的管理、如何提高班主任的工作效率,把学生培养成为社会的栋梁之才是很值得思考和关注的问题。下文笔者将根据在校教伏烂卖学的实践经历,对如何提高班主任的工作效率做简单的总结,期与广大的初中班主任共同探讨和分享。一、爱心、耐心、热心、责任心是班主任工作效率提高的必要前提对于每一个教育工作者,特别是班主任来说,教育无小事。班主任的爱心、耐心、热心、责任心是在校学生能够健康快乐成长的必要因素,同时对教育管理工作顺利、有效地开展、班主任工作效率的提高发挥着重要的作用。班主任在学生面前的形象,不应该仅仅是严厉的教师、长辈,而应该像是学生的父母、朋友。
问:如何提高班主任工作效率
  1. 答:班主任作为学校的重要教育力量,既是学生的导师又是学生的朋友,支缺逗持、鼓励、历手引导学生全面发展,是班主任的工作重心。班主任是学生思想政治文化教育工作管理的重要组织者,在学校的日常管理工作中,起着重要的作用。但是,随着网络技术的不断发展,对传统的教育模式造成了重大的冲击,这在无形中加大了班主任的工作量和工作难度。因此,在这样的情况下如何做好班主任的工作、如何对学生进行科学的管理、如何提高班主任的工作效率,把学生培养成为社会的栋梁之才是很值得思考和关注的问题。下文笔者将根据在校教伏烂卖学的实践经历,对如何提高班主任的工作效率做简单的总结,期与广大的初中班主任共同探讨和分享。一、爱心、耐心、热心、责任心是班主任工作效率提高的必要前提对于每一个教育工作者,特别是班主任来说,教育无小事。班主任的爱心、耐心、热心、责任心是在校学生能够健康快乐成长的必要因素,同时对教育管理工作顺利、有效地开展、班主任工作效率的提高发挥着重要的作用。班主任在学生面前的形象,不应该仅仅是严厉的教师、长辈,而应该像是学生的父母、朋友。
问:作为班主任,如何提高班级的积极性,有效性
  1. 答:作为一名班主任老师,搞好班集体工作的方法是备扒多种多样的。其间,充分调动和发挥每个学生的积极性,不失为一种行之有效的好方法。
    首先,给每个学生提供做班干部的机会。
    对于刚成立的新班集体来说,学生们无论在心理上还是行动上,迟知不难看出大都积极要求上进,想被老师看上、同学看起,想为自己打开一个新局面。于是,在决定班干部的工作上,班主任要让每个小组的学生轮流定期任小组长。为那些自制力差,工作能力低的学生创造一个提高的机会,他们无论能力大小都能尽职尽责。这样,不仅锻炼了学生的工作能力和培养了他们的责任感,还增强了学生的主人翁意识。
    第二,一些课目的课代表要定期调换。
    比如,学校组织的期中、期末的考试成绩揭晓后,各课代表随之改换成绩最好的。这就促使学生在平时刻苦学习,产生竞争意识,使他们多少受到一些影响。让学生知道,没有真才实学,不努力上进,就会被时代所淘汰。
    第三,每次大考过后,总分排在前几名的学生,可以让他们在不妨碍其他同学的情况下,自由选择座位。
    以这些学生受到优惠的典型事例来激发其他学生的学习积极性。采取多种多样激励学生的方法后,学生的学习成绩会有明显的提高,心理素质也会提高,同时也能增强学生的自豪感。他们不愿落后,都能将自己与班集体融为一体,珍惜班集体的荣誉,从而产生“班兴我荣,班衰我耻”的思想,班里的问码滚消题也就迎刃而解了。
    实践说明,如果班主任老师对班集体工作能统筹安排,看准时机,及时、合理地处理班务工作,班集体将会成为一个出色的班集体。
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