问：企业培训需求调查表怎么做?
- 答：从员祥逗工需要什么培训、部分负责人需要什么培训、中层干部需要什衡宴侍么培训、企业战略目标出发，统咐吵和在一起做一个分析表就行了
问：员工培训需求调查包含哪些内容呢？
- 答：培训需求原因、需求课程名称、期望达到目的、目标，培训的枣手时间地点。。。
内容根据情况开展：通用技能凳颂嫌类、专业知识类、人力资源类、财务计划类、采购营销类等等
我可以给您上传一份相关的参考资料《员工培训需求调查问卷》，希望对您有所帮樱首助！ - 答：员工培训包括入职前的培训（方针手册要求等），还有就是岗位职能培训，码谨橘特殊迟团晌哪岗位就要是有专业性的培训，培训等。
- 答：培训需求调查概况
调查问卷及调查对象 ：为了有效的提高调查的针对性及可信度，特设臵了《培训需求调查表》和随机访谈两种厅毕方式，欲多方位、多渠道的获取各岗位的培训需求和信息，经过数据整理分析，基本能反应客观事实和大部分同事对培训工作的评价和期望。
调查问卷结构与内容 ：调查问卷结构分为三个部分，第一部分为培训现状调查，设臵三个封闭式问题，主题围绕“对公司及部门的培训整体印象”、“目前培训能起到的作用”以及“目前影响培训开展的因素”进行调研分析，在于了解调查对象的培训意愿及对2012年度培训工作的评价；第二部分为培训需求调查，第二部分为培训需求调查，设臵三个开放式问题和四个封闭式问题，分别围绕“氏谈在工作中遇到的困惑”、“培训方式”、“培训时间”、“培训时长”、“培训讲师”、“希望新增课程”。第三部分为对培训的歼伏碰意见和建议。
问：电脑培训班有必要去吗
- 答：参加电脑培训非常有必要，通过参加电脑培训可以成为我们职碰芹业发展的一个跳板，尤其是对于初中生、中专生、高中生等学历相对比较低一些的同学，如果没有一技之长，在竞争如此激烈的社会，必定会被淘汰，同时对于学历比较低的学员选择电脑培训机构需要慎重。
很多培训机构大班课，基础无论高低一起上课，部分学员觉得太基础，部分学员说跟不上等等，会出现非常严重弄过的差距。
要完全根据自己的情况选择适合自己的班次
1、零基础就业班：主要针对应届生、高中生、转行等无基础的学员开设的，帮助更多的学员步入it行业，学有所成。
2、脱产班：属于全日制班次，相当于拔高班次，对于有一定基础的学员展开的培训。
3、白领进修班：属于周末班主要是针对上班族，利用周末的时间提升自己。
4、名企定制班：校企委培内部直推的岗前培训。
近几年，互联网行业发展迅猛，且随着经济的不断发展以及IT技术的不断优化，其与传统行业的森档结合度也越来越密切，行业人才需求日益增长，为IT互联网从业人员提供了更多的就业机会和薪资增长机会。
人才岗位需求亦多样，涵盖了前端开发、运营维护、测试、系统架构师、产品、推广、销售等多种岗位需求，越来越多的应届生通过达内学习热门IT技术，
成功进入了高薪IT行业。
作为新兴行业，互联网行业更看重的是个人能力。一般来说，入职2-3年基本能拿到10万以上的年薪，而从业5年以上的普通员工薪水就可以达到或超过20万，当然，能力出众、表现突出的，年笑春毕薪能在20-40万的亦大有人在。
