问：如何加强社区流动党员的管理
- 答：随着各种新建立的经济组织和社会组织的日益增多,流动党员和流动人口逐渐增多;企业的转产、破产也使下岗职工的党员、离退休职工党员逐渐增多,“单位人”转为“社会人”,使社区内的党员亮乎队伍日益庞大。但社区基层党组织对这些流动党员的底数摸不清,而且在对党员的管理上,上下级的清锋隶属关系没有理顺,因此形成了一种比较混乱的局面。此外,由于社区的党员人数猛增,而现在社区很多党支部缺乏经费和活动场所小,因此无法组织党员正常学习和活动。再加上现在社区党员的结构现状、文化素质等发生了变化,因而过去形式单一的组织活动已不适应目前的要求。如今,如何加强社区党员的管理,如何调动社区内企事业单位和党员的积极性,参与社区建设,是社区党答键晌组织巫待解决的问题。笔者对此有几点意见和建议: 1、理顺体制、健全组织机构。从理顺组织机构人手,按照“以块为主,条块结合,街为基础”,在社区建立基层党委,作为街道办事处党工委派出机构,全面负责社区建设工作,形成以社区党委为核心,街道居民区党支部为基础,社区内全体党员为主体的社区基层党组织体系。
问：如何做好流动党员管理工作
- 答：一是摸清流动党员底数，从源头上把握流动党员的动态。所有流动党员建立档案，并且内容要详细、信息要准确、要做到掌握流动党员的基本情况、外出（流入）时间、从事职业、流入（流出）地址、联系方式等情况，并及时发放流动党员证，为进一步做好流动埋备岁党员管理打下坚实基础。
二是建立和落实好流动党员联系沟通制度。为了加强对流动党员的教育、管理和监督，使流动党员充分发挥先锋模范作用，各级党组织要建立并落实好流动党员联系沟通制度。一是建立流出党组织与流动党员交流沟通制度，定期向流动党员通报党组织的有关情况,通知流动党员按时参加党内选举等重大活动，对党组织内的重大事件，随时与流动党员征求意见。二是建立流出地和流入地党组织之间的交流和沟通制度，实行两地党组织双重管理机制，从而对流动党员是否履行义务进行监督。
三是做好对流入到本党组织的流动党员的教育和管理。一是对来本地务工、进修、学弯睁习、定居办厂、或从事其他工作的党员，按规定可以接转组织关系的各党组织应及时办理结转手续，使其尽快在本支部落户。二是对持流动党员证的流动党员和本组织其他党员一样看待，及时安排其参加党的组织生活、接受党的教育，使流动党员无论走到哪里，都要做到组织不散，党性不滚高丢，发挥先锋模范作用不变，实现党的队伍的纯结和 员的先进性。 - 答：加强和改进流动党员管理，悔凳是新形势下保持 员先进性、提高党的执政能力的一项重要任务。2015年10月29日 中央办公厅下发《关于加强和改进流动党员管理工作改明的意见》，对流动党员核前告管理工作作出了具体要求，对流出地和流入地的党组织主要责任、流动党员就本要求、管理方法、组织领导都有明确规定，按此意见办理即可。
问：怎样做好农村流动党员教育管理工作
- 答：及时的学习党章，党纪，还要注意从自身做起，避免其他的影响。
